Jahrgang 1
arbeit und Wohlfahrt des Saarlannes-Saite
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ingesehen werden, daß der Anspruch
auf die Zusatzpunkte stets dann gezeben
ist, wenn durch die Tätigkeit
jes betreffenden Angestellten dem Arjeitgeber
eine Spezialkraft oder die
Inanspruchnahme eines Uebersetzungs-Jüros
erspart wird,
Die Erfahrungen, die nach dem
wirtschaftlichen Anschluß des Saar-'andes
an Frankreich auf diesem Ge-»iete
gesammelt wurden, haben gezeigt,
daß in einer Reihe von Betrieben
auch Sprachmittler entweder als
Dolmetscher (mit dem Schwerpunkt
auf dem Gebiete der mün:ilichen Verhandlungen)
oder als Uebersetzer (mit
dem Schwerpunkt auf dem Gebiete
ier schriftlichen Textgestaltung)
4auptberuflich tätig sind. Zumeist
‚handelt es sich hierbei um Spezial-„;kräfte,
die für bestimmte Branchen
oder Fachgebiete mit einem typischen
Wortschatz, den die Betreffenden in
(der Regel durch Studium oder berufge.
liche Tätigkeit erworben haben. aufij
warten können. Es wäre nun verfchlt,
an für die Tätigkeit dieser Kräfte, deren
a Wissen einen entscheidenden Faktor in
eden Betrieben und in den kommer-„Ziellen
Beziehungen zum Ausland dar-„stellt,
einen Tätigkeitskoeffizienten
ymit Fremdsprachenzulage in Ansatz
«zu bringen, Für dieses Personal muß
vielmehr der Grundsatz gelten, daß
‚für eine ausschließliche Sorachmitt-Jertätigkeit
ein der Bedeutung und
güder . Verantwortung entsprechender
Koeffizient zugrunde gelegt wird,
dessen Mindesthöhe bei mittlerer Ver-Tantwortung
im Rahmen der Lohnver-Afügung
47-130 vom 18. November
‘1947, bei hoher und höchster Verant-"wortung
im Rahmen der Verfügung
‚47-131 vom 18. November 1947 zu
suchen sein dürfte, Mit Absicht, hat
„der Gesetzgeber für dieses Personal
‘keine speziellen Tätigkeitsmerkmale
‚Afestgelegt; es wäre auch unange-„Pracht.
rein geistige und stark vari-.icrende
Aktivität zu katalogisieren.
ihr Koeffizient muß sich daher aus-Schließlich
nach dem an den Tag ge-Sülegten
Können, den erzielten Erfolgen
„und dem Grade der Verantwortung
‚bestimmen, . .
Hiervon abweichend sind jedoch in
best'mmten Lohnverfügungen für Pertonal.
das ühlicherweise Fremdsnra-:henkenntnisse
als berufliches Akti-/um
zur Ausübung einer speziellen
Fätigkeit . mitbringen muß, eigene
Koeffizienten festgelegt. Solche Beschäftigunesarten
sind international
anerkannt, Hierunter fallen vor allem
das gehobene Personal im Hotel«
wesen, in den Reisebüros, in den pri«
vaten Uebersetzungsbüros. sowie in
den pDrivaten Sprachschulen.
Die Zahl der Arbeitsuchenden und der offenen Stellen
Ende Januar 1949 nach Arbeitsamtsbezirken und Berufsgruppen
a) nach Arbeitsamtsbezirken
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