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„SZ 17
Pflichtfächer des Studienschwerpunktes Personalmanagement
In dem Studienschwerpunkt Personalmanagement sind folgende
Pflichtfächer zu belegen:

Jahreswochenstunden

Felder des Personalmanagements
Personalauswahl, -beschaffung und -entwicklung
Personalführung
Personalentlohnung
Seminar zum Personalmanagement
Grundlagen des Personalmanagements
Arbeits- und Organisationspsychologie
Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
Unternehmensführung
Informationsgrundlagen des Personalmanagements
Arbeitswissenschaft
EDV-Einsatz im Personalmanagement
Rechtsgrundlagen des Personalmanagements
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht

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„S 18
Pflichtfächer des Studienschwerpunktes Rechnungs- und
Prüfunagswesen

In dem Studienschwerpunkt Rechnungs- und Prüfungswesen sind folgende
 Pflichtfächer zu belegen:

Jahreswochenstunden

Bilanztechnik und Steuerrecht
Bilanzanalyse
Sonderbilanzen
Steuerrecht
Entscheidungsorientiertes Rechnungswesen
Controlling
Deckungsbeitragsrechnung
Unternehmensführung
Nstrumente des Rechnungswesens
EDV im Rechnungswesen
Operations Research
Plankostenrechnung

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