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Pflichtfächer der Studienrichtung Personalmanagement
In der Studienrichtung Personalmanagement sind folgende Pflichtfächer zu
belegen:

Jahreswochenstunden

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Grundlagen des Personalmanagements
Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements

Sozialpolitik
Psychologie
Seminar zum betrieblichen Personalmanagement

Instrumente des Personalmanagements
Lohn- und Gehaltspolitik
Personalführung
Betriebliche Bildungspolitik
Personalplanung
Personalplanung
Arbeitswissenschaft
EDV im Personalwesen

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Pflichtfächer der Studienrichtung Rechnungs- und Prüfungswesen
In der Studienrichtung Rechnungs- und Prüfungswesen sind folgende
Pflichtfächer zu belegen:

Jahreswochenstunden

Betriebliches Informationswesen
Deckungsbeitragsrechnung
Controlling
EDV im Rechnungswesen
Steuerrecht/Management
Steuerrecht
Management
Prüfungslehre
Einführung in das Prüfungswesen
Jahresabschlußprüfung

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