Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Dienstbezüge
und Arbeitsentgelte,

Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze und des
Urlaubsplanes,

Fragen der betrieblichen Lohnfindung, Aufstellung
von Entlohnungsgrundsätzen, Einführung und Anwendung
 von neuen Entlohnungsmethoden sowie
deren Änderung, Festsetzung der Akkord- und Prämiensätze
 sowie der leistungsbezogenen und sonstigen
Zulagen, 5
Errichtung, Verwaltung und Auflösung von sozialen
Einrichtungen ohne Rücksicht auf ihre Rechtsform,

Durchführung der Berufsbildung (Berufsausbildung,
berufliche Fort- und Weiterbildung, Umschulung) mit
Ausnahme der Gestaltung von Lehrveranstaltungen
und der Auswahl von Lehrpersonen,
Bestellung von Vertrauens- und Betriebsärzten und
Benennung des Sicherheitsbeauftragten für Arbeitsschutz
 und Unfallverhütung,

Maßnahmen zur Verhütung von Dienst- und Arbeitsunfällen
 und sonstigen Gesundheitsschädigungen,

Maßnahmen zur Hebung der Arbeitsleistung und
Erleichterung des Arbeitsablaufes,

10. Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden,
11. Gestaltung der Arbeitsplätze,
Zuweisung und Kündigung von Wohnungen, über die
die Dienststelle für ihre Angehörigen verfügt, sowie
die allgemeine Festsetzung der Nutzungsbedingungen,

Zuweisung von Dienst- und Pachtland und Festsetzung
 der Nutzungsbedingungen,
Regelung der Ordnung in der Dienststelle und des
Verhaltens der Angehörigen.

3

5

Aufstellung von Grundsätzen für die Bewertung anerkannter
 Vorschläge im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens.


16

Gewährung von Unterstützungen und entsprechenden
sozialen Zuwendungen, jedoch nur mit Zustimmung
des Antragstellers,