Full text : Die Tafelglasindustrie im Saarthale

‚9

In Prozenieu :
an die Krankenkasse
Alters- u. Inyaliden-Versorgung

Densionskasse

v.4 Arbeitern 1,12° , v. da. Firma 0,565°,,

0.52%, .* ” O0 52%
180 0, 79°
3220 1. Firma 1,875 4
0,7879:
. Firma 2,662°

In Summa vv. d. Arbeitern

an Unfallversicherungen

Während also für die Arbeiterschaft die gesetzlichen
Zahlungen an Krankenkasse und Alters- und Invalidenversorgung
 1,641°, des gesamten Lohns betragen, beträgt die
Leistung an die Pensionskasse beinah ebensoviel, nämlich
1,58%. Bei den Lasten dagegen, die dem Hüttenbetriebe
als solchem aus der Arbeiterversicherung erwachsen, sind
die Lasten die der Staat ihm auferlegt prozentual höhere,
wie die der Pensionskasse, nämlich 1,872%/ der Gesamtlohnsumme,
 die Leistung der Pensionskasse nur 0,79%.
Wie schon oben bemerkt, besteht neben dem Lohnsystem
 für einzelne Kategorien der Arbeiter noch ein
Prämiensystem für gute Leistungen. Diesem ähnelt noch
ein anderes Prämiensystem, das sich an manchen Hütten
findet, und das eine Belohnung für diejenigen Arbeiter
bedeutet, welche schon lange an derselben Hütte arbeiten.
Es wurde für diesen Fall von einer Firma ‘bei ihrem
25jährigen Bestehen eine gewisse Summe ausgesetzt, von
deren Zinsen jedes Jahr diejenigen Arbeiter, die 25 Jahre
an der Hütte beschäftigt sind, eine Uhr geschenkt erhalten,
die Arbeiter, die länger als 25 Jahre da sind, eine Geldsumme
 zum Geschenk bekommen.
In ähnlicher Weise bestehen noch andere Stiftungen,
gewöhnlich entstanden bei dem Jubiläum einer Hütte, In
einem Falle wurde eine solche Stiftung gemacht mit der
ausgesprochenen Absicht, eine Art Gewinnbeteiligung zu
schaffen, um dadurch die Stellung der Arbeiter als
gleichberechtigte Mitarbeiter an den Unternehmungen zu
kennzeichnen, Es zeugt ein solches Vorgehen von einem
            
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