Full text: Die Tafelglasindustrie im Saarthale

auf Grund derselben erlassenen Anordnungen zuwider 
Arbeiten an Sonn- und Festtagen Beschäftigung giebt. 
Ferner kommt in Betracht $& 149 Abs. I Ziffer 7° 
Mit Geldstrafen bis zu 30 M., im Unvermögensfalle 
mit Haft bis zu8 Jahren, wird bestraft, wer es unterlässt 
den durch 8 105c Absatz 2 für ihn begründeten Ver- 
pflichtungen nachzukommen. 
Lohnzahlung. 
in der Tafelglasindustrie herrscht der Accordlohn 
vor und richten sich infolgedessen die bezüglichen Löhne 
„ach der Production und mit dieser nach der verwandten 
Arbeitszeit. Die Auslöhnungszeit ist auf den verschiedenen 
Hütten verschieden, auf manchen wird alle 14 Tage ent- 
lohnt, auf manchen alle Monate. Wie schon oben bemerkt 
ist die Art der Lohnzahlung der Hauptsache nach Accord- 
lohn, die Glasbläser werden nach dem Quadratmeter des 
gelieferten Glases, das einer genauen Buchung unterliegt, 
bezahlt; die ersten Gamins werden in einem bestimmten 
Quotenverhältnis zu dem von den Glasbläsern abgelieferten 
Glase bezahlt und werden sie durch Unachtsamkeiten der 
Glasbläser beim Blasen in Mitleidenschaft gezogen, ebenso 
wie diese umgekehrt unter Ungeschicklichkeiten der Gamins 
zu leiden haben. Die IL Gamins werden im Tagelohn be- 
zahlt. In gleicher Weise nach Quadratmetern erfolgt die 
Löhnung der Strecker; deren Gehülfen werden in Tagelohn 
bezahlt. Etwas complicierter ist das Löhnungsverhältnis 
bei den Glasschneidern, Diese erhalten einen Minimallohn 
für ein täglich bestimmtes Quantum Glas. Gewöhnlich 
wird jedoch mehr als dieses bestimmte Quantum geblasen 
und gestreckt. Dieses plus an Glas wird dem ganzen 
Magazine, — der Gesamtheit der Glasschneider — über- 
wiesen und wird von diesen geschnitten; für dieses plus 
werden die Glasschneider im Accordlohn bezahlt , jedoch
	        
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