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\Nöiwet und in der Bundesrepublik gilt Procter & Gamble als erste Adresse, 
wenn es um die Erfolgselemente. Managementqualität, Mitarbeiterentwicklung 
und Karriereplanung geht. 
So stand der Name unseres 1837 gegründeten Markenartikelunternehmens mehr 
als einmal ın der Spitzengruppe, als unter Fachleuten nach besonders gut ge- 
managten Firmen gefragt wurde. 
Apropos Erfolg: Zwanzig Jahre nach dem Start unseres Unternehmens in der 
Bundesrepublik sind P& G-Marken in mehr als 80 Prozent aller Haushalte zu finden 
- und in der Spitzengruppe ihrer Märkte. 
Weitere Bedarfszonen interessieren uns, Wir suchen Hochschulabsolventen aller 
Fachrichtungen, die Managementaufgaben anstreben - und die uns von ihrer 
überdurchschnittlichen Befähigung überzeugen können. 
Lassen Sie uns nachvollziehen, in welchen Stadien Ihres bisherigen Werdegangs Sie 
besondere Ergebnisse angestrebt und erzielt haben - beim Studium (Diplom, Pro- 
motion, MBA) und bei anderen Aktivitäten. Machen Sie deutlich, wo Sie bereits 
Führungsqualitäten unter Beweis gestellt haben. Erläutern Sie Präferenzen hinsicht- 
lich Ihres angestrebten Funktionsbereichs. 
Unser Angebot: Individuelles Training „on the Job”. Rasch zunehmende Verantwor- 
tung. Viel Freiraum für die persönliche Entfaltung. Professionell hochstehendes 
Umfeld. Kooperatives Arbeitsklima. Und das Prinzip, alle Führungskräfte aus den 
eigenen Reihen zu entwickeln. 
Die Adresse für Ihre Kontaktaufnahme: 
Procter & Gamble GmbH, Personalabteilung, Stichwort 
‚Management-Nachwuchs”, Postfach, Sulzbacher Straße 40, 
6231 Schwalbach am Taunus. Telefon (06196) 89843. 
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Hersteller von Ariel, Dash, Vizir, Lenor, Meister Proper, Pampers, Luvs u.a.