Saarbrücker Bergmannskalender: 1950

Bibliographic data

Periodical

Persistent identifier:: 86316854X

Title:: Saarbrücker Bergmannskalender

ZDB-ID:: 2862115-3

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Periodical

Collection:: Periodicals; Mining

Year of publication:: 1873; 1962

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Volume

Persistent identifier:: 86316854X_0078

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-458636

Title:: 1950

Volume count:: 0078

Publisher:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Volume

Collection:: Mining

Year of publication:: 1950

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Digitised pages:: 202

Chapter

Title:: Gemischte Beiträge

Document type:: Periodical

Structure type:: Chapter

Digitised pages:: 166

Chapter

Title:: Die Löhne im Saarbergbau

Document type:: Periodical

Structure type:: Chapter

Digitised pages:: 2

72 Die Löhne im Saarbergbau Im Bergmannskalender für das Jahr 1949 haben wir unter dem gleichen Titel Seite 160 u. ff. die Löhne aus dem Jahr 1947 und in dem Artikel: ,,Neues Recht über Lohn, Gehalt, Arbeits und Dienstvertrag" Seite 78 u. ff., die dem Inhalt des Einzelarbeits vertrages zu Grunde liegenden Bestimmungen aufge zeigt. Zur Vervollständigung der vorangeführten Rechts grundlagen bringen wir nachstehend die Änderungen im Lohn- und Arbeitsvertragsrecht, die 1948 vor genommen wurden. Zunächst ist hier die Anordnung 47/186 vom 31. Dezember 1947 zu erwähnen, nach welcher die Stundenlöhne ab 1. Dezember 1947 um 7,13 Frs. er höht wurden. (Amtsblatt Nr. 2/48.) Als Sonderanordnung hinsichtlich der Entlohnung muß die Programm-Prämie — die ohne rechtliche Ver pflichtung durch den Gesetzgeber ab 1. Juli 1948 an alle Belegschaftsmitglieder auf Grund des Leistungs programms gezahlt wird — erwähnt werden. Im September wurden auf Grund der Anordnung vom 10. September 1948 betr. Gewährung einer ein maligen und einheitlichen Zulage an Lohn- und Ge haltsempfänger ein Betrag von 2500,— Frs. gezahlt. Lohnsteuer und Beiträge zur Sozialversicherung wurden von diesem Betrag nicht erhoben. Dieser Ausnahmezulage folgte auf Grund der An ordnung zur Hebung der Kaufkraft vom 4. Oktober 1948 eine Erhöhung der Stundenlöhne (Einheits zulage) um 6,65 Frs. X 8 = 53,20 Frs. je Schicht. Audi für diesen Lohn muß gegebenenfalls ein Zuschlag für Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertags arbeit gezahlt werden, — Für Jugendliche unter 18 Jahren kommen die vorgesehenen Prozentsätze in Frage. Außer der Stundenzulage erhalten sämtliche Be legschaftsmitglieder eine weitere -Zulage zum Lohn, die lohnsteuerfrei ist. Diese Zulage, die als Cedular- steuer bezeichnet ist, beträgt z. B. bei einem Brutto einkommen von 14 800,— Frs. im Monat für die Steuerstufe III, 1 468,— Frs. Die Anordnung zur Hebung der Kaufkraft ist rückwirkend ab 1. September 1948 in Kraft gesetzt worden. Ab 1, November 1948 wurde die Einheitszulage für die Übertagearbeiter mit dem Koeffizienten 112,5 und für die Untertagearbeiter mit dem Koeffizienten 132 umgerechnet. Hiernach erhöhte sich der Stunden lohn der Ubertagearbeiter von 53,20 auf 59,85 Frs. und für die Untertagearbeiter von 53,20 Frs. auf 70,22 Frs. Die Nachtzulage wurde ab 1. November 1948 für die Untertagearbeiter auf 71,68 Frs. und für die Uber tagearbeiter auf 61,08 Frs. erhöht. Mit Wirkung vom 1. November 1948 wurde die Alterszulage neu gestaltet, so daß die im Berg mannskalender für das Jahr 1949, Seite 161, auf geführte Tabelle ab 1. November 1948 nicht mehr gültig ist. Als Alterszulage werden ab 1. November 1948 für je 3 Dienstjahre 2 Punkte gewährt, so daß mit 30 Dienstjahren die höchste Alterszulage mit 20 Punk ten erreicht ist. Die nachstehende Tabelle zeigt die Einzelheiten hinsichtlich der Alterszulagen auf, welche die Beleg schaftsmitglieder — gleich ob unter oder über Tage beschäftigt —- ihrem Dienstalter entsprechend, erhalten. Geklärt ist auch die Frage, ab welchem Zeitpunkt die Absätze 7 und 8 des Artikels 15 vom Bergbau statut in Anwendung kommen. Die beiden Absätze lauten: „Wird ein Untertage-Arbeiter infolge einwand frei festgestellter Abnutzung als Folge seiner frü heren Untertage-Tätigkeit oder eines Betriebs unfalles bzw. einer Berufskrankheit an einen anderen Arbeitsplatz unter Tage verlegt, so behält er den Lohn seiner bisherigen Kategorie, wenn er mindestens 40 Jahre alt ist oder sich seit 10 Jahren in der Kategorie befindet. Wird ein Untertage-Arbeiter aus den gleichen Gründen von unter Tage nach über Tage verlegt, so wird er — unbeschadet der Bestimmungen des Art. 14 — in die Ubertage-Kategorie mit gleicher Nummer eingestuft, wenn er mindestens 10 Jahre in der betr. Kategorie war. Falls die Verlegung wegen Betriebsunfall oder Berufskrankheit erfolgt ermäßigt sich diese Frist von 10 auf 3 Jahre. Jedoch wird die Einstufung in Kategorie VI über Tage nur den Handwerkern gewährt, die imstande sind, Facharbeiten über Tage zu verrichten, die zu dieser Kategorie berechtigen." Die Verlegungen infolge verminderter Arbeits unfähigkeit fallen — wenn sie nach dem 1. Oktober 1948 erfolgt sind — unter Artikel 15 vom Tage der Verlegung ab gerechnet. Für Verlegungen aus dem gleichen Grunde, die während der Zeit vom 1. Januar 1946 bis 1. Oktober 1948 vorgenommen wurden und nach dem 1. Oktober 1948 weiter bestehen, wird der Artikel 15 lohnmäßig ab 1. Oktober 1948 angewandt. 1. Unter Tage Dienstjahre Punkte Frs. je Stunde Frs. je 8stündiger Schicht 3 2 1,143 9,14 6 4 2,287 18,29 9 6 3,430 27,44 12 8 4,574 36,59 15 10 5,718 45,74 18 12 6,861 54,88 21 14 8,005 64,04 24 16 9,148 73,18 27 18 10,292 82,33 30 u. mehr 20 11,346 91,48 2. Über Tage 3 2 0,974 7,79 6 4 1,949 15,59 9 8 2,923 23,38 12 6 3,898 31,18 15 10 4,873 38,98 18 12 5,847 46,77 21 14 6,822 54,57 24 16 7,796 62,36 27 18 8,771 70,16 30 u. mehr 20 9,746 77,96

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