Die Arbeit: 8.1954

8.1954 (0009)

Bibliographic data

Periodical

Persistent identifier:: 824454855

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-83393

Title:: Die Arbeit

Sub title:: Organ der Einheitsgewerkschaften der Arbeiter, Angestellten und Beamten

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: [s.n.]

Document type:: Periodical

Collection:: Periodicals

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Volume

Persistent identifier:: 824454855_0009

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-449366

Title:: 8.1954

Volume count:: 0009

Publisher:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Volume

Collection:: Saarlandica

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Digitised pages:: 270

Part

Title:: Nummer 1: Januar 1954

Document type:: Periodical

Structure type:: Part

Digitised pages:: 24

Welche Ansprüche hat das Mitglied bei Erkrankung an die Krankenkasse? I. AU Regelleistung 50 v. H. des Grundlohnes für jeden Ka lendertag vom 4. Tage der Arbeitsunfähig keit ab bis zur Dauer von 26 Wochen. Bei Arbeitsunfähigkeit infolge Unfalles wird das Krankengeld vom 1. Tage ab gewährt,' wenn die Arbeitsunfähigkeit länger als 7 Tage dauert. II. AU Mehrleistung 1. 2. t. 4. C. wird vom 31. Tage der Arbeitsunfähig keit ein Zuschlag zum Krankengeld ge währt, wenn der Versicherte Angehörige bisher ganz oder überwiegend unterhalten hat und sie mit ihm in häuslicher Ge meinschaft leben. Der Zuschlag beträgt: für den Ehegatten 5 v. H. und für jeden sonstigen Angehörigen 7\/i v. H. des Grundlohnes. Der Gesamtbetrag von Krankengeld und Zuschlag darf % des Grundlohnes nicht übersteigen, ab der 7. Woche beträgt das Kranken geld 60 v. H. vom Grundiohn. über die in Ziffer 1 genannte Frist hin aus kann Krankengeld dann weifergewährt werden, wenn nach vertrauensärztiichem Gutachten Aussicht besteht, daß der Ver sicherte in absehbarer Zeit wieder arbeifs- einsafzfähig sein wird. Erforderlich ist sofortige Meldung des Beginns der Arbeitsunfähigkeit an die Anstalt unter Vorlage eines kassenärzt lichen Arbsitsunfähigkeitszeugnissesr Beibringung einer Verdienstbescheinigung und allwöchentliche Vorlage einer ärzt lichen Bescheinigung der Arbeitsunfähig keit; die Krankengeldzahlung ruht bis zum Tage der Meldung der Arbeitsunfähigkeit, wenn diese der Anstalt später als 3 Tage nach ihrem Beginn gemeldet wird; Krankengeld wird nicht gezahlt, solange der Arbeitgeber das Arbeitsentgelt weiter gewährt; die Höhe der Bezüge aus einer an deren Krankenversicherung ist der An stalt eine besondere Aufforderung mit zufeilen; 7.’ für freiwillige Beigefrefene (RVO. § 176) und Weiterversicherte fRVO. § 313),’ die a) eine Beschäftigung gegen Entgelt nicht ausüben oder b) als Familienangehörige des Arbeit gebers ohne eigentliches Arbeifsver- hältnis und ohne Entgelt in seinem Betrieb tätig sind, werden die Kassenleistungen durch Weg fall des Kranken- und Hausgeldes be schränkt. Die übrigen freiwilligen und weiterversicherten Mitglieder (insbeson dere Gewerbetreibende und andere Be triebsunternehmer) können die gleiche Be schränkung der Leistungen für sich bean tragen. Der Widerruf des ' nfrages ist zulässig, er wird jedoch erst mit Be ginn des vierten Monats nach Ablauf des Monats wirksam, in dem er gestellt wurde. Dafür werden die Beiträge entsprechend ermäßigt. Hausgeld: nur für Mitglieder: bei Gewährung von Krankenhauspflege (auch Genesungs-/ Erholungs- oder Kurheimpflege) durch die Anstalt an Versicherte, die bisher Angehörige ganz oder überwiegend unterhalten haben/ 50 v. H. des Krankengeldes, für jeden wei teren Angehörigen einen Zuschlag von 5 v. H. des Grundlohnes für jeden Kalender tag; Hausgeld wird nicht gezahlt, solange das Arbeitsentgelt durch den Arbeitgeber weifer- gewährf wird; Hausgeld und Zuschlag dürfen zusammen 60 v. H. des Grundlohnes nicht übersteigen; erforderlich ist die Vorlage eines Ar beitsunfähigkeitszeugnisses des Krankenhausarzfes (siehe auch vor-* hergehenden Abschnitt Nr. 6). Taschengeld: • nur für Mitglieder: 15 v. H. des Grundlohnes für jeden Kalendertag, bei Ge währung von Krankenhauspflege (auch Ge nesungs-, Erholungs- u. Kurheimpflege) durch die Anstalt an Versicherte ohne Anspruch auf Hausgeld; erforderlich ist die Vorlage eines arzt-: liehen Arbeitsunfähigkeitszeug-; n i s s e s des Krankenhausarzfes. Zum 5. Jahrestag der Erklärung über die Menschenrechte Der Internationale Bund Freier Gewerk schaften hat in der Sitzung des Exekutiv- Ausschusses Anfang Dezember 1953 in Brüssel eine Entschließung gefaßt, die anläßlich des 5. Jahrestages der Erklärung der Menschen rechte durch die Vereinten Nationen der Oeftenflichkeif übergeben wurde.. Wir veröffentlichen nachstehend den Text der Entschließung; „Am 10. Dezember 1953 sind fünf Jahre seit der Annahme der Universal-Erklärung der Menschenrechte durch die Vollversammlung der Vereinten Nationen verstrichen. Wir begrüßen diesen Jahrestag als einen bedeutenden Tag in der Geschichte der Menschheit. Dieser Tag, an dem das höchste Franco musste ein Venli! öffnen! Soziale Gärung in Spanien — der Streik in Bilbao — Lohnzugeständnisse W. B. Durch eine Verordnung vom 16. Ja nuar 1948 sind die Löhne und Gehälter der «panischen Arbeitnehmer blockiert. Jedes Auf mucken der Arbeiterschaft gegen die ge zahlten Hungerlöhne wird mit Verhaftungen,' Folterungen und Gefängnis bestraft, der Streik selbst als ein „Verbrechen" betrachtet, daß laut Gesetz mit 5 Jahren Gefängnis ge ahndet wird. Trotz dem Terror aber kommt es immer wieder zu off recht machtvollen Streik bewegungen der spanischen Arbeiterschaft, von denen der letzte Streik, anfang Dezember in Bilbao (Baskenland), der 5000 Arbeiter er faßte, von besonderer Bedeutung ist. Das Unternehmertum mußte kapitulieren und ge wiss .jrderungen bewilligen. Es geschah dies aller ;^s nur, nach dem die spanische Re gie^ $ in Madrid ihren Willen zum Aus druck brachte, in diesem Lohnkonflikt nicht mit der Staatsmacht einzugreifen. Wohl wur den zu Beginn der Bewegung 14 Sfreikende verhaftet, aber nach einer Informationsreise des Provinzgouverneurs, mußte dieser er klären, daß der Konflikt durch ein Abkommen zwischen Unternehmern und Arbeitern ge regelt werden solle. Noch wissen wir nicht, ob die verhafteten 14 Arbeiter inzwischen wieder freigelassen wurden, aber wir wissen, daß die Direktion des .„Euskafduna-ßefriebes" ihren Arbeitern eine außerordentliche Prämie bewilligte und das Unternehmen „Babcok Wilcox'J in Bil bao, bewilligte eine Prämie, die 21 Lohntagen entspricht. Es sind dies die ersten wirklichen Erfolge der kämpfenden und hungernden Ar beiterschaff Spaniens. Warum aber nur „Prä mien"? Noch konnte Franco nicht gezwungen werden, die blockierten Löhne aufzuheben. Die „Prämien" waren also die Ausweichs möglichkeit, das Ventil, daß vor der ständig wachsenden sozialen Unzufriedenheit ge öffnet werden mußte. Die Streiks zeigten den Grad der sozialen Unzufriedenheit an. Bei den blockierten Löhnen fiel das Lebens niveau rasend ab. Das „Bulletin der Ge werbekammer in Madrid" mußte darüber kürz lich instruktive Angaben machen. Bei einem Vergleich der Löhne und der Lebenskosten im Jahre 1953 mit dem Jahre 1936 (Index =* 100) war die Entwicklung in 2 Zahlen ausgedrückt. Die Indexzahl für die Löhne war auf 183,82 und die für die Lebenskosten aut 579 angestiegen. Die Lohnkaufkraff war also um 31,72 Prozent gefallen. Zum Ankauf von einem Lifer Oei war 1936 etwas mehr als eine Arbeitsstunde er forderlich, heute bedarf es des Lohnes von 4,30 Arbeitsstunden. Für 1 Kilo Zucker: 1936 *=■ 1,30 Arbeitsstunden und 1953 = 4 Ar beitsstunden. Für 1 Kilo Fleisch war 1936 der Lohn von 5 Arbeitsstunden erforderlich und heute der von 14 Stunden. Das sind die Hintergründe für die vielen Streiks in Spa nien, die nun ihre ersten schwachen Erfolge in Bilbao gezeitigt haben. Parlament feierlich jene Rechte verkündigte? um die alle wahren demokratischen Kräfte/ an ihrer Spitze die freien Gewerkschaften/ ständig kämpfen, verdient gefeiert zu werden: Die freien Gewerkschaften der gesamten Welt haben einen besonderen Grund diesen Jahrestag zu feiern — wird in der Erklärung außer den persönlichen und politischen Men schenrechten doch das Recht verkündet, Ge werkschaften zu gründen und sich ihnen an- zuschiießen, das Recht auf Arbeit und Schutz gegen Arbeitslosigkeit, auf freie Wahl des Arbeitsplatzes, auf verfrefbare und günstige Arbeitsbedingungen, aut gerechte Entlohnung/ die dem Arbeiter und seiner Familie ein menschenwürdiges Dasein sichert, sowie das Recht auf einen angemessenen Lebensstan dard, Sozialversicherung und aut kostenlose Elementarbildung. Die von den Vereinten Nationen verkün deten persönlichen, sozialen und politischen Rechte sind der Grundstein der freigewerk schaftlichen Tätigkeit in der gesamten Welt.' Die freien Gewerkschaften kämpfen vornehm lich um die Erfüllung der in der Universal- Erklärung über Menschenrechte enthaltenen Zusagen. Wir müssen fesfstellen, daß es den Ver einten Nationen bisher nicht gelungen ist/ das in der Universal-Erklärung der Menschen rechte niedergelegte Versprechen zu verwirk lichen. Die Entwürfe infernationaler Konven tionen, durch die dieses grundsätzliche Doku ment wirkungskräffig werden soll, sind trotz jahrelanger Vorbereitungen nicht terfiggestsllf worden. An diesem 5. Jahrestag der Ver kündung der Menschenrechte durch die Ver einten Nationen fordern wir die Mitglieder der UNO auf, sich in jeder Weise um die schleunigste Ausarbeitung der Konventionsent würfe über Menschenrechte zu bemühen und sich für die Ratifizierung und Durchführung dieser Konventionen einzusetzen. Wir fordern unsere MitgÜedsorga.nisationen auf, sich unserem Appell um den schnellen Abschluß und die Durchführung der Kon ventionen über Menschenrechte anzuschließen. Die Inkraftsetzung dieser Konventionen würde den V/ orten der Präambel zur Universal- Erklärung der Menschenrechte Inhalt geben/ daß „die Anerkennung der Menschenwürde und der gleichen und unveräußerlichen Rechte aller Mitglieder der menschlichen Gemein schaft die Grundlage für Freiheit, Gerechtig keit und Frieden in der Welt ist."

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