Die Arbeit: 5.1950

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Description

Persistent identifier:: 824454855

Title:: Die Arbeit

Sub title:: Organ der Einheitsgewerkschaften der Arbeiter, Angestellten und Beamten

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: [s.n.]

Structure type:: Periodical

Collection:: Saarlandica

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Description

Persistent identifier:: 824454855_0005

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-445537

Title:: 5.1950

Volume count:: 0005

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Structure type:: Volume

Collection:: Saarlandica

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Digitised pages:: 143

Description

Title:: Nummer 10: Mai 1950

Structure type:: Part

Collection:: Saarlandica

Digitised pages:: 8

Full text

Seite 8
„DIE ARBEIT,
1950
Der Versicherungsvertreter in der Saarwirtschait
Oie große Protestkundgebung der Bauarbeiter am 11. Mai im Großen Saal des Johannishofs
in Saarbrücken. Von dieser Versammlung, die für jeden Gewerkschaftler eine erhebende Kund«
gebung darstellte, nahmen die Teilnehmer das feste Vertrauen in die Stärke der gewerk
schaftlichen Organisation und damit das Vertrauen auf einen baldigen Erfolg der Lohnver-
handlungen mit.
T>as JntecftcUiouaCe Ackeit&amt
Ein unverkennbarer Faktor in der Saar-
wirtschaft ist unbestreitbar die große An
zahl der hier tätigen Lebensversiche-
rungs- u. Sachversicherungs-Gesellschaf
ten. Es ist nicht au überblicken, in welch
großer Zohl etwa 50 verschiedene Orga-
nisationsformen für ihre Ziele eintreten
und versuchen, sie in guten Produktions
zahlen zum Ausdruck zu bringen. Der
wesentlichste Moment bei der Betrach
tung dieses Wirtschaftszweiges ist die Tä
tigkeit der Außenorgane, die vom Inspek
tor bis zum Werber eine enorme Arbeits
leistung erfüllen müssen, um durch ihr
überzeugendes Auftreten wirkliche Erfolge
zu erzielen. Wir denken zurück an die
Zeit der modernen Lebensversicherung,
die oftmals nur den besser situierten
Volkskreisen Vorbehalten war, während
die h'-eite Masse sich weniger mit die
sem Gedanken befassen durfte.
Ohne die Nachwirkungen der vergan
genen Kriege zu beschönigen, muß ge
sagt werden, daß gerade die Epoche des
Krieges und der in dieser Epoche zu er
füllenden Verpflichtungen in weitgreifen
dem Umfang den Gedanken des Versi
ehe u^gsabseblusses forcierten.
War die private Lebens- bzw. Volks
versicherung in England zuerst beheima
tet, so hat sie sich später stark verla
gert, und gerade bei uns im Saarland
darf man behaupten, daß das Bedürfnis
zum Abschluß von Versicherungen mit
unter größer ist, als in rein wirtschaft
lich aufgebauten Provinzen anderer Län
der. Der gefahrvolle Beruf unserer Berg-
arbeker ued Beschäftigten in der Schwer-
und Bauindustrie, vor allem aber das Ver
sorgungsbedürfnis für die eigne Familie
sind die Voraussetzungen.
Es ist folgerichtig und nachweisbar,
daß die Außenorpanisa ion von Versiche-
rungsvertre e :n große Erfolge erzielt ha
ben, wenn die Grundlage ihrer Werbung
auf der reellen Aufklärung des Kunden
vorherrschend war. Man darf den Ver
sicherungsvertreter, der in Einzelorgani-
sationen auch die Bezeichnung Vertrau
ensmann führt, nicht als einen Laien ein-
Echälzen, denn an ihm werden im höch
sten Maße Anforderungen an kaufmän-
rrischem Wissen und geschäftlicher Ue-
bersicht gestellt. Man soll seine Tätig
keit nicht nur von der Verdienstbasis aus
betrachten, sondern Verständnis dafür
cuibringen, daß er seine größte Eigen
schaft für diesen Beruf unter Beweis stellt,
wenn er den Schwerpunkt der Werbung,
die reelle Ueberzeugung des Kunden voll-
bri icrt.
Daß die Tätigkeit des Versicherungs-
vertre'e.s mit der Kundenwerbung nicht
beendet ist, sondern dort erst den An
fang nimmt, wird oftmals nicht erkannt,
weil man den Aufbau einer Versiche
rungsgesellschaft nicht kennt und vor al
le i Dinge i übersieht, daß entsprechend
der besiehe, den Vorschriften, die angs-
sammeilen Kapitalien, dis Eigentum der
Versiehe u rgscehmer sind, mündet icher
angelegt we den müssen. Wenn heute die
Ka italgestel ung für den gemeinnützigen
Wohnungsbau noch nicht in ausreichen
dem Maße nachgewiesen wird, so liegt
dies ledia i h an einigen technischen
Schwielig:«. i en, dis man erfahrungsge
mäß überbrücken muß.
Daß dennoch eine Vielzahl von Millio
nen Franken den Weg in die Bauwirt
schaft und sicheren Anlagewert gefun
den haben, ergibt die Nachweisung in
der saarländischen Presse, die vor einiger
Zeit die Namen der Gesellschaften
nannte, die weit über 100 000 000.— Fran
ken für den Wiederaufbau in den Städten
Saarbrücken und Saarlouis bereitgestellt
haben.
Nachdem die durch die Währungsum
stellung verursachten Schwierigkeiten
fast bei allen Gesellschaften oder Ge
sellschaftsgruppen als überwunden an
zusehen sind, wird man in Bälde damit
rechnen können, daß die Dispositionen
zeitlich voraussehend erfolgen können
und es wird der Fall werden, daß vor
allen Dingen der Wohnungsbau durch
eine erträgliche Zinsbelastung finanziert
wird.
Von dieser Perspektive aus gesehen ist
der Versicherungsvertreter in unserer
Saarwirtschaft ein nicht wegdenkbarer
Finanzberater für alle Volksteile und zu
gleich Sammelbecken der Kapitalien für
Notfälle im menschlichen Leben.
J. H.
{Die Fachgruppe Banken, Sparkassen und
Versicherungen der Einheitsgewerkschaft hat
es sich zur Aufgabe gemacht mit vorstehenden
wie weiteren grundlegenden Ausführungen ein
mal der Berufsgruppe der Versicherungsver
treter und ihrer verantwortungsvollen Tätig
keit gerecht zu werden, und zum andern soll
die breite Schicht des Publikums auf die
volkswirtschaftliche und nicht zuletzt auch so
ziale Bedeutung des Versicherungszv/eiges ln
sachlicher Form aufmerksam gemacht werden.)
Herausgeber; Hauptverwaltung der Ein
heitsgewerkschaft, Saarbrücken 3, Brauerstr. 6-8.
Verantwortlich für den Gesamtinhalt: Heinrich
Wacker. Redaktion: Sozial- und Wirtschafts
politik C. Schuhler, fndustrieverbände, lugend
sowie Feuilleton I. P Wambach. — Druck:
Druckerei Saar-Zeitung Dr, Nikolaus Fontaine.
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Das Internationale Arbeitsamt ist von
einer derart hervorragenden Bedeutung für
die Arbeitnehmerschaft, daß sich jeder
Gewerkschaftler die Mühe machen soll,
sich über diese Institution ein klares
Bild zu verschaffen. Der nachstehende
Artikel behandelt die Entwicklung des
Internationalen Arbeitsamts. In einem wei
teren Beitrag werden die bisherigen Er
folge und die weitere Zielsetzung behan
delt werden.
1897 tagte in der Schweiz ein van Schwei
zer Arbeitsorganisationen einberufener in
ternationaler Arbeiterschutzkongreß. Im
gleichen Jahr wurde in Brüssel auf einem
internationalen Kongreß die „Internatio
nale Vereinigung für gesetzlichen Arbei-
ierschutz“ gebildet. 1901 g ündete die Ver
einigung als ständiges Büro ln Basel das
„Internationale Arbeitsamt“. Diese Ver
einigung, die allerdings noch eine rein
private Organisation darstellte, trug we
sentlich zu den Vorarbeiten für die Schaf
fung ener offiziellen internationalen Ar
beitsorganisation bei. Auf ihr Betreiben
und aui Veranlassung der Schweizer Re
gierung traten 1906 und 1913 in Bern Re-
gierungskonferenzen zusammen, die zu
den ersten internationalen Arbeiterschutz-
abkommen — Frauen- und Jungarbeiter
schutz, Verbot der Verarbeitung von wei
ßem Phosphor — führten.
Bereits 1914, nach Ausbruch des Krie
ges, forderte die „Federation of Labour“,
gleichzeitig mit der Friedenskonferenz ei
nen Arbeiterkongreß einzuberufen, der
Mindestforderungen für Arbeiterschutz zur
Aufnahme in den Friedensvertrag aufstel
len sollte. Auf Gewerkschaftskonferen
zen in Paris und Leeds wurde 1916 diesem
Plan zugestimmt. Gleichzeitig wurde ein
Programm aufgestellt, das u. a. die Schaf
fung eines internationalen Arbeitsamtes
enthielt.
Entsprechend diesen Beschlüssen bil
dete die in Versailles zusammen getretene
Friedenskonferenz am 31. Januar 1919 eine
Kommission, die Vorschläge für eine in
ternationale Arbeitsorganisation im Rah
men des Friedensvertrages’ ausarbeiten
sollte. Den Vorsitz hatte der amerikani
sche Arbeiterführer Samuel Gompers. Die
von diesem Ausschuß entworfene Verfas
sung für eine internationale Arbeitsorga
nisation wurde am 11. April 1919 von der
Friedenskonferenz angenommen und dem
Versailler Friedensvertrag eingefügt. Da
mit war die Rechtsgrundlage für eine
internationale Arbeits- und Sozialpolitik
geschaffen.
Nach dieser Satzung des Friedensver
trags wurde die ILO dem Völkerbund als
Organisation mit weitgehenden autono
men Rechten angegliedert. Zum ständigen
Sitz der ILO-Zentralle bestimmte man
Genf. Alle Völkerbundmitgliedstaaten
waren automatisch Mitglieder der Inter
nationalen Arbeitsorganisation. Mitglieder
der ILO brauchten dagegen nicht dem
Völkerbund an zu geh Ören.
V/ährend die Tätigkeit zwischen den
beiden Weltkriegen sich ausschließlich
cul reine Arbeitsfragen beschrankte und
während des letzten Krieges in starkem
Maße gelähmt wurde, erfolgte 1945, nach
Kriegeende, ein ve-stärkter Einbau der Or
gan iadon in da: i ternalionalie Leben un
ter Anpassung an die veränderte weltpo
litische Lage. Die 26. Internationale Xr-
„E K“ EINHEITSPREIS-KAUFHAUS f. d.
Werktätigen. Gift und billig: Textilwaren,
Schuhe usw. Stets Sonderangebote,
49 St. Joh. Markt 49.
beitskonferenz, die 1944 in Philadelphia
zusammengetreten war, hatte bereits ein
erweitertes Programm für die Organisa
tion aufgestellt und am 20. 4. 1944 in der
sog. „Declaration of Philadelphia“ be
kanntgegeben. Diese Erklärung wurde
von allen Mitgliedstaaten einstimmig an
genommen.
Im Rahmen dieses neuen Programms
und der neuen Aufgaben, die der ILO
nach Kriegsende zufielen, schloß diese als
erste internationale Organisation ein Ab
kommen mit den Vereinten Nationen ab,
das ihr den Status einer besonderen Kör
perschaft der Vereinten Nationen verlieh«
Bereits 1945, nach Unterzeichnung der
Charta der Vereinten Nationen, die den
Anschluß besonderer Körperschaften vor
sah, hatte die 27. Internationale Arbeits
konferenz — die erste Konferenz der ILO,
die seit 1939 wieder in Europa stattfand
— in einer Entschließung die Charta be
grüßt und gleichzeitig den Anschluß an
die Vereinten Nationen befürwortet. Der
Völkerbund bestätigte in seiner Schlußsit
zung im April 1946 die Aufhebung der
bis dahin vorhandenen Bindungen der ILO
an seine Organisation. Gleichzeitig wur
den die Besprechungen über den Anschluß
der ILO an die Organisation der Verein
ten Nationen aufgenommen. Am 30. Mai
1946 wurde von dem Wirtschafts- und So
zialrat der Vereinten Nationen und dal
ILO in New York ein Vertragsentwurf un
terzeichnet, der die Koordinierung der Ar
beitsweise und Geschäftsführung beider
Organisationen festlegte. Dieses Abkom
men wurde am 2. Oktober 1946 auf der
19. ILO-Konferenz in Montreal ratifiziert.
Nachdem am 14. Dezember 1946 auch die
Generalversammlung der Vereinten Na
tionen ihre Zustimmung gegeben hatte,
fand am 19. Dezember 1946 die offizielle
Unterzeichnung des Vertrages durch den
Generalsekretär der Vereinten Nationen,
Trygve Lie, und den damaligen General
direktor der ILO, Edward Phelan, statt.
Das Abkommen sieht die gegenseitige
Entsendung von Vertretern zu den Konfe
renzen, den Austausch von Informationen,
Statistiken und sonstigen Ermittlungser
gebnissen sowie die Mitarbeit der ILO
beim Sicherheitsrat und Treuzänderrat vor.
Heute gehören dem Internationalen Amt
über sechzig Mitgliedsstaaten an. (In ei 5 *
nem weiteren Artikel werden wir auf die
bisherigen Erfolge und die weiteren Pla
nungen des Internationalen Arbeitsamtes
eingehen.)
Goneraldi r e 7 :'* fi'T •“-"IV 1 Arbeitsamt«*, .

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