Der Saarbergknappe: Der Saarbergknappe

Bibliographic data

Newspaper

Persistent identifier:: 186014473X

Title:: Der Saarbergknappe

Sub title:: Organ der Gewerkschaft Christlicher Saarbergleute

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: [Verlag nicht ermittelbar]; Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Newspaper

Collection:: Periodicals; Mining

Year of publication:: 1920

Erscheinungsverlauf:: 1920 - 1960

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Volume

Persistent identifier:: 186014473X_1952

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-689980

Title:: Der Saarbergknappe

Volume count:: 4 [1952]

Publisher:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Volume

Collection:: Periodicals

Year of publication:: 1952

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Digitised pages:: 116

Issue

Title:: Ausgabe vom Samstag, den 01. März 1952

Volume count:: 3

Document type:: Newspaper

Structure type:: Issue

Year of publication:: 1952-03-01

Digitised pages:: 8

GES EN ee We man MSN EEE ‚Der Saarbergknappe'‘‘, Organ der Gewerkschaft Christlicher Saarbergieute, erscheint monalliıch — Postbezugspreis Vierteljährlich 80.— Frs. einschl. #0. Einzelpreis‘ im Zeitschriftenhandeı 15.— Frs. —E—— - — "— HE — ———— SAARBRÜCKEN, IM MARZ 1952 —— zz ‚2il12eDpuhr Nummer 3 Jahrgang 4 Nach dem Spruch des Schlichters Grundsätzliche Klärung nmer noch geltende Bergbaustalut kri. isch unter die Lupe genommen, auf eine Schwierigkeiten und die Notwen. ligkeit einer großzügigen Änderung ıingewiesen. Diese Kritik ergab sick ıanz von selbst aus den vielen Streit- ällen der täglichen Praxis. Es warer las keine Einzelfälle und die jelzige iätfuation bestätigte noch einmal an nem größeren und umfassenderer zZeispiel die Korrekturbedürftigkeit die- eg betrieblichen Instrumentes Das Tarifvertragsrecht ws. für un: ne wesentliche Forderung für die künf- ‚ge Zusammenarbeit. Unbestreitbar ist ler Saarbergbau kein Öffentlicher Menst, nach unserer Rechtisauffassung edenfalls nicht. Er ist nichts anderes ls eine von der öffentlichen Hand be- riebene Einzelwirtschaft. Der Bergbau var zum weitaus größten Teil bisheı ın der Saar immer in der öffentlicher. Jand, d. h. er gehörte dem Staale lur einige wenige und unbedeutende >rivatgruben machten darin eine Aus- ‚ahme.: Sie entfallen daher für die Ge- amtbeurteilung. Das Verhältnis de: in unserer Februar - Nummer „Der Saarbergknappe‘‘ haben wir im Leit- artikel in einer ausführlichen Begrün- dung, unter Beifügung verschiedenen statistischen Materials bzgl. der Lohn- und Preisentwicklung, unsere Lohnan- sprüche sowohl von der wirtschaftlichen alg auch von der rechllichen Seite her antwickelt und überzeugend vorgetra- gen. Die Preisentwicklung hatte in der Zwischenzeit dann noch weitere Fort- schritte gemacht, so daß gewerkschaft- kcherseita die Lohnforderung einer weiteren Überprüfung unterzogen wurde. Aber immer noch kreisten die Verhandlungen zwischen Gewerkschaf- len und Saargrubenverwaltung um die tarifrechtliche Zuständigkeit, die schon 30 lange offen stand und nunmehr in die Zwickmühle einer akuten Lohnaus- »1nandersetzung geraten war. Es3 ist <lar, daß der Zeitpunkt für die Saar- zrubenverwaltung alles andere als an- zenehm ist. Uns aber ist daran gelegen, lie für uns immer schon so schmerzliche ınd brennende Frage nunmehr einer ichnellen, grundsätzlichen Klärung zu- zuführen und den Arbeitsfrieden für längere Dauer sicherzustellen. Und Jeshalb kann es bei aller objektiven und nüchternen Betrachtung der Dinge kein Zurück mehr geben. Nicht, als ob wir allein den augenblicklichen takti- ichen Vorteil sähen. Nein, uns geht es jarum, dıe so lange ausstehende, not- wendige und nunmehr äußerst dring- ich gewordene tarifrechtliche und lohn- politische Lösung auch zu finden. Wir sind auch der Auffassung, daß sie ge- luaden werden kann und muß. Und war in kürzester Frist. Das ist zunächst ine Frage der rechtlichen Klarstellung, ‚ann aber auch eine Frage der sozial- ‚olitischen Abgrenzung der Kompeten- en. Wenn wir schon für das Mitbe- timmungsrecht in Betrieb und Wirt chaft eintreten, so müssen wir zualler. rst einmal das. Parifvertragsrecht nach en bei uns gültigen gesetzlichen Be- timmungen in den. Saarbergbau ein- auen, Wir verkennen nicht die Schwierig- eit, die sich daraus ergibt, daß für "rankreich, das seinen Bergbau weit- ehend nationalisiert, d. h. verstaatlicht ‚at, ala Verwalter der Saargruben die \nalogie, d. h. die Gleichartigkeit in ler Behandlung des Saarbergbaues aheliegt. Dem kann aber nur dann nd insoweit entsprochen werden unse- arseits, als es wirklich nach saarländi- chen Gepflogenheiten vertretbar und umutbar ist. Die oft erhobene Anklage, le Regie sei ein Staat im Staate, hat ier ihre tiefere Begründung. Das vor 'rankreich {für den Bereich des Saxs- ergbaus übernommene Bergbaustatul aacht praktisch den Saarbergbau auch ınerbetrieblich, d. h. in seiner ganzen ozialen Verfassung, exterritorial, d. h je nimmt ihn yon der saarländischen ;epflogenheit und den saarländischen jesetzen insoweit zumindesten aus. So eitreichende Folgerungen lassen sıch ber auf die Dauer beim besten Willen ıller Beteiligten nicht tragen und sie ‚jedürfen einer grundlegenden Über- ‚rüfung und Neufestlegung. Wir haben ‚ersitza in den vergangenen Jahren das Das Tarifvertragsr Aber die Durchsetzung des saarlän- ischen Tarifrechtis, das ein für allemal ei uns Gültigkeit besitzt und von je- jermann respektiert werden muß, ist insere schwerwiegende Pflicht. Wenm zir uns dieser entschlagen, dann ver- ‚er. unser tlarıfrechtiicher Ansp: uch Is Gewerkschaft auch in der übriger Virtschaft an Boden und Schlagkraft >as Tarifvertragsrecht ist unteilbar intweder wir setzen es jetzt auch ge- -enuhber der Saargrıuhenverwaltung Yillromen 0 U 6 05 Yf D = no N 0000 . GO zoc KO 000 r f0 000 A nz Abd N I «BE Sb Am dd Zaalandes Cahlen aus TAPWITLS 3Zelegschaft zu der staatlichen Gruben- ‚erwalitung war aber immer ein pri- ‚avwirtschaftliches. Das heißt, den Gru- wnbeamten, -angestellten und Berg- eulen kamen keinerlei hoheitliche Aufgaben zu. Ihre Tätigkeit war ledig- ich nach wirtschaftlichen Zwecken aus- serichiet und die Verhälinisse der bei- ijen Pariıner: Verwaltung und Beleg- ;ichaft unterlagen den jeweils gelten- den tiariflichen Normen Es ıet weiterhin einleuchtend, daß liese Narmen nicht von einer neuen /erwaltung einfach außer Kurs gesetzt verden können, Die französische Pra- :ıis der öffentlichen Bewirtschaftung zann daher nur inseweit — wenigstens ı1ach ihre rechtlichen Seite hin — bei ına Eingang finden und Geltung besit- en, als sie die bestehenden Grundsätze arifrechtlicher Art nicht antasiet. Fra. zjen öffentlich - rechtlichen Charakters allen in die Zuständigkeit der beiden Zegierungen und bleiben für uns als jewerkschaften hierbei außer Betracht, ja sie von uns nicht zu vertreten wer- ien brauchen.“ echt ist unteilbar jurch, oder wir begeben uns des vor- ızehmsten gewerkschaftiichen Rechts. Und das ist umso schwerwiegender, als jer Saarbergbau die entscheidende Stellung in der Saarwirischaft ein- ıimmt. Das wäre aber nraktisch unsere zelbstaufzabe, Wir sind gewiß keine Anhänger eines extremen Machtstand: yunktes, auch in dieser Frage nicht Aber hier geht es um ein ursprüng- ichea Recht und das kann uns die Saar- grubenverwaltung mit rechtlichen oder sonstigen Mitteln nich! streitig machen Bereits im Jahre 196 kam °s zum ersten Tarifvertrag im Saarbergbau zwischen der damaligen französischen Saargrubenverwaitung und den Ber3- arbeitersgewerkschaften. Gewiß war da- mals noch in Innerfrunkreich der Ber3- hau nicht verstaaflicht und #0 war ©» szerhältnismäßig leichter zu einer Eint- zung zu kommen. Das hindert aber nicht, auch jetzt für die Saar zu einer ınserer Rechtsauffassung und unserer jewährten Praxis entsprechenden Lö- sung zu kommen Verantwortungsbewußte Gewerkschaften wie Beiguarbeiter - Gewerkschaften Jaben ın dieser Lohnauseinanderse!- ung sowohl taklisches Geschick wie iffenilichea Verantwortungsbewußtsenn bewiesen. Die übergreifende Frage der allgemeinen Teuerung haben sie im Yerlauf der Verhandlungen auf Grund jer mit Frankreich bestehenden Wirt zschafteverträge zunächst in die Zustän- digkeit der beiden Regierungen gBeBr- 2en und nur die durch die Leisiunga- steigerung im Saarbergbau bedingten Lohnansprüche gegenüber der Saargru- jenverwaliung geltend gemacht, Du: jeißt allerdings nicht, daß sic dam die übrigen Lohnansprüche abzeschrie zen hätten. Sie mussen nur auf de, Zbene der allgemeinen Lohn- un“ Preispolitik von den beiden Rezierun- zen Frankreichs und dea Suarlande: zefunden werden. Daß‘ diese Frag: recht heikel ist und das Sichdurchseizer der neuen franzusischen Regierung am‘

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