Der Saarbergknappe: Der Saarbergknappe

Bibliographic data

Newspaper

Persistent identifier:: 186014473X

Title:: Der Saarbergknappe

Sub title:: Organ der Gewerkschaft Christlicher Saarbergleute

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: [Verlag nicht ermittelbar]; Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Newspaper

Collection:: Periodicals; Mining

Year of publication:: 1920

Erscheinungsverlauf:: 1920 - 1960

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Volume

Persistent identifier:: 186014473X_1929

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-689690

Title:: Der Saarbergknappe

Volume count:: 10 [1929]

Publisher:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Volume

Collection:: Periodicals

Year of publication:: 1929

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Digitised pages:: 196

Issue

Title:: Ausgabe vom Samstag, den 22. Juni 1929

Volume count:: 25

Document type:: Newspaper

Structure type:: Issue

Year of publication:: 1929-06-22

Digitised pages:: 4

Ru Re mmer 25 —en, den 22. Juni 1920 Aohraaug Grop EOspæosrg Organ des Gewerkvereins christl. Bergarbeiter Deutschlands für das Saargebiet Erscheint seden Sams!lag füt die Aitglieder gralis. — Preis für die Zahlstellenabonnenten 5.— Ft. monaftl. ohne Botenlohn, für die Postabonnenken 15. — Fr. vierleliähr! Klar zum Gefecht! Nun Seite an Seite In schönem Verband, Zu heiligem Streite Das Schwert zur Haud! Das Schwert, das wir lang« So friedjam geschützt, Wenn im Schaffensdrange Der Welt wir genüttzt. Nun müssen wir's führen Nach männlicher Art, LUm Flammen zu schüren Die treu wir gewahrt Was stehst du, Kam'rade? Geschwind in die Reih'n! O Bruder, ich lade Als Kämpe dich ein. Ergreifet die Wehre! Und glüht das Gefecht Wir streiten un Ehre Und Mensichenrecht. L. Kelsina Ungenütztes Recht In Belegschafis- und Mitgliederversammlungen, ir zonferenzen und Vertrauensmännersitzungen. imme! wieder werden Klagen vorgebracht über die Aet der Hedingefestsezung, über Lohnreduzierung, ungerecht ierligte Bestrafungen und a. m. durch die einzelnen srubenverwaltungen. Bei der Aussprache über diej A der Wunsch geäußert, die Gewerlklschaften müßten in all diesen Dingen energischer vorgehen. Besondere in Belegschafisversammlungen kaun man immer wie —öAX Fartei angehören, den Belegschaftsmitgliedern klat zu machen suchen, daß die Gewerkschaften in Wahr nehmung der Belange der Belegschaften versagten oder eine laue Haltung zeigten. Solcherlei Vorwürfe die in den allermeisten Füllen durch rein parteipoli tischen Oppofitionsgeist gezeugt wurden, werden sehr oft von gedankenlosen Zuhörern durch Beifallsäune ruünqgen unteritricen Zunächst wollen wir inm Einverständ nmis mit allen ernitdenktenden Gewert ichastlern die Fesstellune —Schen, daj Rorwürfe gegen die Organisations deitungen betr interne Vorgänge in Arbeiisverhältnis als barer Unsinr zu bewerten sind. Wenn z. B. die Kamerad— scchaft Schulze oder Müller auf das ihnen zustehende Recht verzichtet, bei zu niedrigem Gedinge dasselbe zu kündigen, weiterhin darauf verzichtet. auf den Tariflohn beim Tarifausschußz zu klagen, daun ist e— doch wirklich unsinnig, der Organisationsleitung da jür einen Vorwurf zu machen; oder wenn ungerecht jertigte Bestrafungen erfolgen, die Strafen ruhig an genommen und eingesteckt werden, man es nicht wagt sein Recht anszunutzen und gegen die Bestrafungen Beschwerde einzulegen, dann ist es doch mehr wie abwegig, den Organisationsleitungen ob solcher Z3n ijitande Vorhaltungen zu machen. NRur dann wärer bei den Organisationsleitungen Vorstellungen zu er heben, wenn entsprechende Rechtsgrund lagenjehleun würden. Das ist jedoch bei aller Klagen und Beschwerden, die wir hier im Audg haben. nischt der Fall. Die Gewerkschaften habel ihr Viöglichites bisher getan, um ihren Mlitglieder; Rechtsmittel in die Hand zu geben. Diese Wechts mittel guszunutzen, ijt aber auch Sache und Pilich det Mitglieder. Ein Recht, das nur auf dem Vapie iteht, sich uicht lebendig auswirtt, hat keinen Wert So haben z. B. aile Kameradschaften das Recht, ihr Kameradichaitgülteiten 1u heitimn⸗ wini 6 Für wirtschaftliche u. geistige Hebung ses Berdarbeiterstandes Geschaftsstelle des „Saa t ,Bergknappen“: Saar— brücken 2, St Johanner Straßze 40. — Fernsprech-Anschlußß Amt Saarbrtückhen, Nummer 1530,. 1062, 2903, 3194 meradschaften im Saargebiet gibt es, die von diesem ihren Recht noch Gebrauch machen? Die meisten Be— ichwerden, die erhoben werden, beziehen sich auf die Fesititellung des Lohnes rejp. Fest— setzung des Gedinges. In dieser Beziehung gibt die Arbeitsordnung alleß Kameradschaftsältesten bedeutsame Rechte in die Hand. Jeder Kameradschaftsälteste möge sich einmal den Titel Iv. 88 21 -34 der A. O. richtig ansehen oder genau durchstudieren. Wer eben mit seinem ver einbarten oder zudiktierten Gedinge den tariflich ver einbarten Hauerdurchschnittslohn nicht verdienen tlann, hat das Recht, ja sogar im Interesse seine: jelbst und seiner Familie die Pflicht, das Geding zu kündigen. Doch in den meisten Fällen geschieh das nicht. Wird dann der Lohn nicht verdient, dan gibt es auch noch viele Kameradschaftsälteste, die es nicht wagen, den vorgeschriebenen Beschwerdeweg 3 gehen und den Mindestlohn zu verlangen. Es sehl— danun der Mannesmut. Gewöhnlich finden diese Leute aber den Mut, um in den Belegschaftsversammlungen grothßze Töne zu reden und die Gewerkschaftsleitung ve rantwortlich zu machen für das, was sie bewuß oder aus reiner Menschenfurcht verjsäumt haben. An chlim insten gebärden sich gewöhnlich solche Leute, die auf den Gewerkschaftsbüros erscheinen, dorten die Wahrnehmung ihrer Interessen beantragen und dabe aber strikte verlaugen, daß ihr Name nicht genannt werde. Es ist den Leuten oftmals nicht beizubringen daß sie selbst auf Grund des von den Gewerkschafter uitgeschaffenen Rechts vorgehen uüssen, da die Ge werlschaften nicht ins Blaue hinein tlagen können zihne irgendwelche konkreten Beweise anzuführen. — Ebenso eigenartig ist das Verhallen vieler Kame raden bei ungerechtjertigter Bestrafuug. Der General— direttion und den Inspektionsleitern ist selbst sehr vohl betunnt. daß viele kleine Aufsichtäcbeomfen die Uuffassung vertreten, daß sie bald bei der vorgesetz⸗ ten Dienstbehörde einen quten Ramen haben, wenn sie viele Strafzettel jchreiben. Das ungerechtjertigte Verhängen von Strafen ist in mehreren Verhanf— sungen durch die Vertreter der Geueraldirettion ent— chieden mißzbilligt worden. Es gibt aber tatsächlich ehr viele Kameraden, die sich — durchaus ihres Rechtes bewußßt — wegen einer ungerechtfertigten Strafzumessung nicht auflehnen, oftmals mit dem Ausdruck, sich wegen ein paar Franken keine Sche— rereien machen zu wollen. Dieser Standpunkt ijt durchaus unangebracht und zu verurteilen. Viele, ja die meisten ungerechtfertigten Be— ttrafungenwürdenüberhauptuichtaus— gejsprochen undverhängt, wenndas Auf—⸗ sichts personal wühte, daß jeder Berg⸗ manngegen das ihm zugesügte Unrecht erusjtlich protestiert. Jn der letzteu Zeit war ogar eine Grubenverwaltung dazu übergegangen nuund zatte ganze Kameradschaften mit hohen Geiditrafen belegt; ein Verjahren, das direkt ungesetzlich ist. Auch die Generaldirektion hat dies ohne Weiteres auer⸗ kannt, trotzdem hat keine einzige mit Strafe belegte Kameradschaft gegen die ungerechtfertigte Bestrafung ordnungsgemäh Beschwerde erhoben. — Was sollen die Gewerkschaften denn tun, wenn ihre RNitglieder das geichaffene Recht nicht ausnutzen? — Wir haben Vorstehendes nicht mit Freude geschrie⸗ ben; nach Lage der Verhältnisse erscheint es uns aber dringend notwendig, einmal auch auf diese Zustände jinzuweisen. Die Rechte, die wir uns selbst geschaf⸗ en haben, wollen wir doch auch achten. Die Schaf⸗ ung jedweden neuen Rechts wird zwecklos, wenn das bisher gebotene Recht außer Beachtung bleibt. — Ddas wollen wir uns alle gut merken und uns in der Zukunft bestrebt zeigen, von unieren Recht Ge—⸗ brauch zu machen,. — 4 1 9i 1 * — — Mdesttheit deßs Gewellbelttitts Neblhulungz- Und RilBunß chrüfliher Betgurhestet un det 6007 Wer die Entwicklung des Gewerkvereins christlicherräußerst lebhafte Bildungsarbeit ein. Viele Akade- Bergarbeiter studiert, findet, daß der Gewerkverein miter halfen den Gewerkschaftsangestellten mit. Durch auf Weiterbildung seiner Mitglieder stets großen die Studentenarbeit des verfstorbenen Dr. Sonnen— Wert legte. Kaum hatte der Gewerkverein im Ruht- schein wurden die Arbeiter den Akademikern näher— Jgebiet festen Fuß gefakt, da setzte er schon mit der gebtacht und es schien, als wenn eine gegenseitige Schulung seiner Witglieder ein. Kurse in den Zahl Verständigung Platz greifen würde. Dann kain der stellen und später Kurse am Sitz des Gewerkvereine Krieg. Die Gewerkschaftsarbeit wurde zum Teil un— jelbst schafflen der christlichen Bergarbeiterorganisa terbrochen, das Interesse an Kursen war sehr gering tion eine Anzahl tüchtiger Vitarbeiter. Eine Reihe Es wurde wieder stärker, als es dem Kriegsende von Abgeordneten in den verschiedensten Parlamenter zuging. Zu der Zeit war es Dr. Rieder, der erzählen heute noch gerne von den Kursen im Geden Bilduͤngsbestrebungen des Gewerkvereins im werkverein, wo sie die sozialen Fragen — frei vor Saargebiet große Beachtung ichenkte In der Nach Schlagwotten — mit den einfachsten Kumpels und kriefgszeit wäar ehedge e enn im Saargebiet ein wahrer Bildungshuuger denweit liefen die Kursisten, um Gelegen it zZubeh zu verzeichnen. Die Mitglieder verlangten überall men, ihren Gesichtskreis zu erweitern. Und in Dank u —— n * J Unterrichtskürse und es war kaum möglich allen Au barkeit erinnern sich die früheren. jetzt allerdings urderuen ehe z merde schon ergrauten Kursisten jener Männer, die die ersten ven 48* J da des Glamart. reee r In der letzten Jeit sind die Kurse des Gewert Unterrichtskuütse innerhalb des Gewerkvereins ab gen * * *5 ——— 5 vereins wiederum seit gut besucht. In allen Agita— hielten. ESs wird damit nur erinnert an Dr e eeene —183 A* „1 A— — ue * tinsbezirken ist ein starker Besuch — zum Teil sogat Brauns, den früheren Reichsarbeitsminister, Pfar 5 zint n I 621 —8*— ee etich nr Ueberfüllung der Kursuslokale — festzustellen. Der “f Pe 48 ephgun — ge ——— dne Hewerkverein, hielt zunächst Kurse in den einzelnen Zermarn 8* “ nn uee —98— Jahlstellen ab, die von, Lniüngern besucht wuͤrden. * e 754 ug 38 Die cranernrn en ne Solche Kurse liefen im leßten Winter 1. Die Jahl g moisen Funrenden des Gemrrlnereins ausge der Teilnehmer je Kursus bewegte sich zwischesr 209 det. Im Jahre 1908 fing Herm. Vogelsang damit an 7 u ee e ead nde dean S bacse ee bis 15, meistens junge Mitglieder. Die verbstkurse — ue “gem, S F. h * — begannen im Oktober und endeten vor Weihnächten bg gerans indde etu dn Rach Neufjahr begannen dann neue Kurse und se Ine iu en e en vn 3 ie durchltefen etwa 1400 Mitglieder diese Kurse. Ge— Aiger peign Aben A rne -Jun werlschaftliche. rechtliche und staauswissenschaitleche Irign deeedt de z n Vorträge wurden, gehalten zum Teit auch jchrift Prtnue We ne und wo der iche Arbeiten verlangt, doch in der ßZaupisaagie wurde oweraden die dien HVericer wierd diztutiert. Es war eine Freude, diesen gewedten. im Saargebie uiitetligenten jungen Saarbergleuten zuzudären. Da— tatt. Im Frühjahr 1905 hatten schon im Bezire neben lieien vor Weihnachten und naach Neutahr 6 Kurse stattgefunden, die einen sehr guten Besuch aui Kurse für Forigeschrittene, die in Saarbrücken. Saar— wiesen. 1910 waren im ganzen Saarrtevier Unter louis. Großrosseln, Illingen, Reunkirchen und St richtskurse eingeiührt, die auch von anderen Berufs Wendel abgehalten wurden. An diesen Kursen be— inaebörigen besucht wiurden 1912 jente dann ein- »iligten sich somalel in dn sokten Quarfal 1006

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