Der Saarbergknappe: Der Saarbergknappe

Bibliographic data

Newspaper

Persistent identifier:: 186014473X

Title:: Der Saarbergknappe

Sub title:: Organ der Gewerkschaft Christlicher Saarbergleute

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: [Verlag nicht ermittelbar]; Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Newspaper

Collection:: Periodicals; Mining

Year of publication:: 1920

Erscheinungsverlauf:: 1920 - 1960

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Volume

Persistent identifier:: 186014473X_1927

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-689683

Title:: Der Saarbergknappe

Volume count:: 8 [1927]

Publisher:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Volume

Collection:: Periodicals

Year of publication:: 1927

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Digitised pages:: 210

Issue

Title:: Ausgabe vom Samstag, den 08. Januar 1927

Volume count:: 2

Document type:: Newspaper

Structure type:: Issue

Year of publication:: 1927-01-08

Digitised pages:: 4

UNummer 2 — — Saarbrücken, den 8. Januar 1927 ⸗ r * 1 F 14334 ** »RBSMahrgang 9 —E Organ des GeweAns christl Bongorkester Doutschlands für das Saargebiet Lricheint jeden Samstag für die Mitglieder gralis. — Preis fd die Zablstellenabonnenten 5.—2 Fr. monatl on Botenlohn füt die Postabonnenten 15— Fr. vierteljährl FR—r wirtichaftliche u. geistige des Bergarbeiterstandes — — sttgstelle des Saar ⸗·Betgknappen“: Saarbrüchen 2 obanner Stratze 49. — FernsprechAnschlufz: Am— Saarbtücken. Rummer 1530. 1062., 2003. 3194 * dh Erkennen — Wollen — Händeln Einige Bemerkungen. Die Arbeiterschaft hat noch zu wenig Vertrauen in ie eigene Kraft. Es mangelt ihr am notwendigen Huftriebs⸗ und Gestaltungswillen. Sie erwartet zu ziel ihr Heil von anderen. Auch läßt sie sich zu sehr bon Schlagworten und Phrasen blenden. — Diese kinstellung ist für sie von größtem Uebel. Die Ar—⸗ zeiterschaft muß im ganzen geistig regsamer und auch itiver im guten Sinne werden. „Selbst ist der Dtann?“ Dieses uralte Wahrwort muß sie mehr als hisher beherzigen. Besonders die christ biche Ar⸗ zeiterschaft. Die geistigen Kräfte, die in ihr ruhen, nüssen immer mehr zur Entfaltung und Wirkung ommen. „Es ist der Geisi der sich den Körper baut.“ Einer unserer größten Geisteshelden, Friedrich Schil⸗ er, gab diese Erklenntnis kund. Sie muß immerzu zeachtet werden, jollen die Dinge unsern Geist wider⸗ trahlen. Der Geist der christlichen Arbeiterschaft muh noch mehr als bisher formend und gestaltend wirken. darin gerade liegt die große Mission der christlich⸗ nationalen Arbeiterbewegung. Unsere Parole im neuen Jahre muß also sein, alle christlichen Berg⸗ leute zu gemeinsamer Kraftentfaltung zusammenzu⸗ assen. Darüber hinaus müssen unsere Mitglieder sich ruch um die Erfassung der christlichen Arbeiter inderer Berufe bemühen. Es darf ihnen nicht zleichgültig sein, wo diese sich gewerlschaftlich organi⸗ seren. Sie gehören in die ihrem Verufe entsprechen⸗ den christlichen Verbände, die alle im Saargebiet ver⸗ reten sind. So mehren sich dann die geistigen Trieb— räfte, die in unserem Sinne wirken und formen. — Juür die Arbeit der Zusammensassung bietet sich noch ein weites Feld. Es wird aber erobert, wenn alle Kertrauen zur eigenen Kraft gewinnen; denn: „Die Zterne reißt's vom Himmel, das eine Wort: Ich wilse!“ „Der Arbeitslohn ist die Ausmunterung zum Fleiße, der, wie jede andere menschliche Eigenschaft, n dem Grade zunimmt, wie er Aufmunterung er⸗ ihrt. Reichliche Nahrung stärkt die Körperkräfte des Arbeiters, und die wohltuende Hoffnung, seine Lage u verbessern und seine Tage vielleicht in Ruhe zu eschließen, feuert ihn an, ieine Kräfte aufs äußerte in zujipannen. Wo der Arbeitslohn hoch ist, finden wir demnach nets die Arbeiter tätiger, fleißiger und slinker. als za, wo er niedrig ist .. „Unsere Kaufleute und Fabritanten klagen viel über die schlimmen Wirkungen der hohen Löhne auf die Erhöhung der Preise und die daraus folgende Kerminderung des Absatzes im In⸗ und Auslande. Sie jagen nichts von den schlimmen Wirkungen hohen Kapitalgewinnes. Von den verderblichen Folgen der eigenen Vorteile schweigen sie und klagen nur über ne Vorteile anderer Leute... Diese Wahrheiten sprach der grohße Wirtschafts- ehrer Adam Smithh in seinem Werke „Volkswohl⸗ tand“ schon im Jahre 1776 aus. Eineinhalb Jahr⸗ zundert ist seitdem vergangen und immer noch haben wir darum zu kämpfen, daß die Erkenntnis Allge⸗ neingut werde, daß gute Entlohnung und zute Behandlung die beste Arbeiterpolitit bedeutet. Unsere Kauflente und Fabrikanten (Unternehmer) on heute sind noch genau so eingestellt, wie ihre Kollegen vor 150 Jahren. „Sie haben nichts gelernt ind nichts vergessen.“ Weil dem so ist, müssen wir Arbeiter dafür sorgen. daß unsere Gewertschaftsbe— vegung start bleibt, damit wir zu jeder Zeit den ge⸗ dechten Anteil am Produktlonserirage uns sichern uünnen Der Reichsarbeitsminister Dr. Brauns hat vor iniger Zeit folgendes geschrieben: „Die soziale Ver⸗ tändigung ist nicht nur eine Frage des Wissens, son⸗ zern vielleicht noch mehr des Wollens, und zwar auf zeiden Seiten, der Geplagten und Enttäuschten, wie nuch bei den oberen und besitzenden Schichten. Man zarf mit Recht verlangen, daß die letzteren den An— ang machen und den anderen die versöhnende Hand eichen. Die notleidenden Schichten unseres Voltes nüssen von dem Gefühl befreit werden, daß die Führer in Staat, Gemeinden und Wirtschaft kein zerz für ihre Not haben und noch weniger guten PVillen, wenigstens nach Kräften zu helsen. Dieses Hefühl ist heute noch vorhunden und wird hier und za auch genährt.“ Wegen dieser Worte, die mit ofsenem Freimut eine chwärende Wunde am Vollkskörper zeigen, wurde der Neichsarbeitsminister von der Unternehmerpresse ticht zu kuapp angegrifjen. Bei der Mentalität, die n bestimmten Unternehmerkreisen herricht, ist das weiter nicht verwunderlich. Aber mit den Angriffen vurde die Wahrheit des Gesagten nicht erschüttert Wir können doch täglich auch im Saargebiet feit tellen, daß nicht der notwendige Verstündigungs- ville auf der Gegenseite vorhanden ist. Wenn di⸗ vreiten Vollsschichten des Saargebietes tatsüchlich das Gefühl haben, daß sie von den andern, den Unter⸗ nehmern, den Besitzenden, den Gebietenden usw. nicht in der rechten Weise geachtet und behandelt werden, dann liegt das eben an den Taten, die die Ar⸗ beiterschaft erlebt. Es braucht da nur an die „be⸗ rühmte“ Betrenungsaktion erinnert zu werden, die hrem ganzen Wesen und ihrer ganzen Aufmachung nach weiter nichts als gröbste Mißachtung der Ar⸗ zeiterschaft ausdrückte. Wir registrieren gerne den Lerständigungswillen, der kürzlich in dem Vortrage des Bergassessors und Geschäftsführers des Arbeit⸗ geberverbandes des Saargebietes, Tezmar, zum Aus—⸗ druck kam. Wir vermissen jedoch die den Worten ent⸗ prechenden Taten bei den Mitgliedern des Arbeit⸗ geberverbandes. Darauf kommt es doch an. Wenn die Taten auch fernerhin ausbleiben, wenn das Ver⸗ halten aller anderen gegenüber der Arbeiterschaft so pleibt wie bisher, dann darf man sich nicht wundern über die tiefe Abneigung, die in der Arbeiterschaft zegenüber den andern weiter haften bleibt. — Wir ber wollen nach wie vor dafür sorgen, daß wir aus igener Kraft emporwachsen, damit die anderen uns zeachten und achten müssen. Aus dem Leen F. 9 g gaenisaltion — — Beachlke und handle! Wenn jedes Mitglied plöklich die Frage gestell! etäme: „Was stand in der letzten Rummer des Saarbergknappen?“. »ann wüßte gar maucher keine Vatwort zu geben Pir machen immer wieder die wirklich betrübende krfabrung, daß viele unserer Mitglieder ihrem Ver— andsorgan nicht die notwendige Beachtung schenken Oft treten Nitglieder mit Fragen an ihre Bezirks eiter oder die Rechtsschutzbeamten heran, die wieder: jolt im Saarbergknappen behandelt und beauntworteil varen. Wenn sie dann darauf aufmerksam gemacht nerden, erfolgt meistens die kleinlaute Antwort Ich habe das nicht gelesen.“ Dieser bedauerliche Zustand darf nicht länger an— zalten. Unsere Zahlstellenvorstände müssen ahin wirken, daß die Mitglieder das Verbands— orgau auch beachten und lesen. In jeder Zahl— tellenversammlung muß dazu angehalten derden. Besonders wichtige Aufsätze, Artikel oder Utitteilungen müssen dabei hervorgehoben werden damit das Interesse der Mitglieder geweckt und ge— nährt wird. Die Mitglieder müssen auch angehalten verden, die Nummern sich Aufzubewahren die besonders Wichtiges enthalten. Wir verweisen da auf die Aufsätze und Artikel, die uiser garundsätzliche Einstellung n Heute vird heftig auf der Arbeitsstelle, im Arbeiterzug. auf »em Wege zur und von der Arbeitsstelle, im dte aus, ja sogar in der Familie, heftig debattiert über Fragen, die im Weltanschaulichen wurzeln und im Arbeiterleben eine große Rolle spielen. Junge kom— nunistische Morthelden beherrschen vielfach das Feld veil unsere Mitglieder keine Antwort zu geben wissen zie schweigen still, obschon es gar keiner „Gelehrt; eit“ bedarf, den kommunistischen Phrasenschwall alt ohse Seifenblase zu kennzeichnen. Warum schweigen fie? Weil sie nicht attelfest“ sind, was daher kommt aß sie fich niemals die Zeit nahmen, die grundsätz ichen Aufsätze und Artikel, die der Saarbergknappe rachte, zu lesen und in sich aufzunehmen. Geradezu beschämend ist es, wenn ein Mitglied zicht genau Bescheid weiß über die Bestimmungen des dohntartifes und des Manteltarifes. Der dohntarif (nebst Multiplikator und den notwendigen zemerkungen) wird nach jeder Reufassung im Soar eraknapven verefentlicht Uarum wissen viele Mit zlieder nicht Bescheid über das, was der Lohntari enthält? Weil sie den Saarbergknappen nicht genau durchsehen. So entgehen ihnen die wichtigsten Sachen. Wird mal ein Betgmann aus einer Lohnklasse in eine andere versetzt, dann weiß er über die Lohngruppen und Zulagekategorien keinen Bescheid, obschon bei jeder Reuordnung die Lohngruppen und Zulagekate⸗ gorien (nebst den Arbeitern, die zu den —5 — Hruppen und Kategorien zählen) in unserm Organ veröffentlicht wurden. Wenn wir eine Rundfrage dahin vornähmen, wer sich diese Nummern des Saar⸗ bergknappen aufbewahrt habe, dann würde sich nur ein kleiner Teil unserer Mitglieder melden können. Aehnlich ist es mit den Dienstanweisungen betr. Deputatkohlen, Sprengstoffkosten, Zulagen, Ar⸗ beitszeit für die in der Förderung Beschaäftigten, usw. Müßten nicht alle Interessierten diese Dienstan⸗ wetsungen 9 aufbewahren? Marum kun sie es richt? Weil sie hnen entgehen Ständig berichten wir über die Fragen der So⸗ ialve i che rung. Jedes Mitglied müßte im ast allen Fragen genauen Bescheid wissen, wenn es die Abhandlungen betr. Sozialversicherung lesen, dudieren und sich aufbewahren würde. Unsere Rechts⸗ chußbeamten müssen oft feststellen, dyß manches Vtit⸗ lied durch eigene Schuld Nachteil erleisden muß. Varum? Weil man inm den einfachsten Dingen der 3ozia lversicherung keinen Bescheid wußte, obschon der zaarbergknappe in — Weise die Frage be⸗ prochen. getlärt und Rerhaltunasmakßregesn ⸗rteIt datte. Ob man durch Schaden klug geworden ist? Wir möchten das bezweifeln. Gerade die Nachlässig⸗ eit haftet ja dem MNenschen mit besonderer Beharr⸗ ichkeit an. So müssen denn unsere Zahlstellen vor⸗ tande zu erreichen suchen, daß alle Mitglieder ihr Lerbandsorgan genau befolgen und Nummern urit besonders wichtigen Vrtteilumgen sich aufbewahren An dieser Erziehungsardbeit müssen sich zorwiegend die Vertrauenslente beteiligen. Bevor sie eine Rummer zur Verteilung brengen, müssen sie sich selbst genau orientieren, was sie ent— hält. Dann ist es ihre Aufgabe, die Mitglieder oder deren Frauen zu machen au die wichtigen Abhaudlungen. Das duterehe zum Lesen muß so ständig geweckt und genährt werden. Immer wieder müssen die Vorstandsmitglieder und Ver— rauensleute bei jeder sich bietenden Gelegenbeit di Aagae an Mitalieder rchten;

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