SULB digital Logo Full screen
  • First image
  • Previous image
  • Next image
  • Last image
Use the mouse to select the image area you want to share.
Please select which information should be copied to the clipboard by clicking on the link:
  • Link to the viewer page with highlighted frame
  • Link to IIIF image fragment

1920 (0053)

Access restriction

There is no access restriction for this record.

Copyright

Public Domain Mark 1.0. You can find more information here.

Bibliographic data

fullscreen: 1920 (0053)

Periodical

Persistent identifier:
1838269533
Title:
Jahresbericht des Saarbrücker Knappschafts-Vereins
Shelfmark:
4 Z 611
ZDB-ID:
ZDB Icon3149455-9
PPN der Nachfolger-Zeitschrift:
1838271686
Place of publication:
Saarbrücken [u.a.]
Publisher:
[Verlag nicht ermittelbar]
Document type:
Periodical
Collection:
Mining
Erscheinungsverlauf:
1865 - 1925
Copyright:
Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
Language:
ger

Volume

Persistent identifier:
1838269533_1920
URN:
urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-695137
Title:
1920
Volume count:
0053
Publisher:
Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
Document type:
Volume
Collection:
Mining
Year of publication:
1921
Copyright:
Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
Language:
ger
Digitised pages:
101

Chapter

Title:
III. Statistik der aktiven und inaktiven Vereinsmitglieder, der Witwen und Waisen
Document type:
Periodical
Structure type:
Chapter
Digitised pages:
11

Contents

Table of contents

  • Jahresbericht des Saarbrücker Knappschafts-Vereins
  • 1920 (0053)
  • Title page
  • Contents
  • I. Einleitung
  • II. Personal-Chronik
  • III. Statistik der aktiven und inaktiven Vereinsmitglieder, der Witwen und Waisen
  • IV. Statistik der reichsgesetzlichen Rentenempfänger
  • V. Gesundheitspflege
  • VI. Leistungen des Vereins
  • VII. Geld- und Vermögenswirtschaft der Knappschaftskasse

Full text

Zestand am 1. Januar 1920 
männliche . .. 
weibliche ... . 
Zusammen. . . 
Zugang: 
männliche ..... 0... 
weibliche .. 0.0.0000 + 0 
Zestand ı. Zugang männliche 
Zusammen weibliche 
Abgang: 
durch Inv. infolge Betriebs- 
unfalls : 
männliche. ... .... 
weibliche .... 0... 
durch Inv. infolge anderer 
, Ursachen: 
männliche. .. 0.0.0000. 0 
weibliche ........ 4 
' durch Tod infolge Betriebs- 
unfalls : 
männliche , . .. 0.00.00 «4 
weibliche » . ..0000000. 4 
Jurch Tod infolge anderer 
Ursachen: 
männliche . .... 0... +. 
weibliche . .. ... 0. 
aus anderen Gründen: 
männliche . ....0. 40... 
weibliche . .. 0.0... 04 
Summe Abgang ... 
Bestand am 31. Dezember 192L 
Davon sind männliche . .. 
weibliche ... 
B. Beamten- 
‚rn © SQ OO l= >| 0:29 ss 
‘x —F + 5 8 2 6 26 9 
% ©“ DO x © DO DD U &% 
- - + m > — Zn —_ — w—_ _— - 
Die Mitglieder ı > 
»SO'= N. 
A FF SF SF 
© DIR © & 
N EIS 5 
& 
X 
X 
7 
7169| 41,5 — 
58 | 31,1 ;-— 
3927 1 408 
) ! 
5‘ 1011 8 11 13 10/16 
6110 11] 8 11 13 10/16 
368 | 31,5 
54 | 22,8 
1137 ] 
1121 — 
2 
> 
3 
53,0 
46“ 
27 
nz 
la 
a! 
en: 
RR. 
_- 
1106 | 39,2 
95 | 27,8 
1 1} 1 
> hl 4ı07 33) 71413191119 
“417. 6.00 8 2 11 | 19 
an ll 
Verteilung des Bestandes vom 31. Dezember 1920 
A BB vu | D | E ; 
; I von mehr als!von mehr als/von mehr als 
bis zu von mehr als ‘850 4% 11504 1500 M 
550.— M 550.4 —850. bis 1150 | bis 1500 .4# bis 2000 M 
3Zestand in Gehaltsklasse ...... 
männliche AA 
weibliche. ........, 
abteilung. 
-eboren in den Jahren: . 
Vnn x BD © 5 wool= AMY Si=- Ay NL Im all 
SON SON SS Ss OO X DH DD OS OO SG OO OO OO Oö © 1 So S OS 
© DO DO:O OD OO DO DO DO DD DR y DO DD DO DO © © % D & SO OO I 
- —_ — — — — am! um qm | zum qum qua wm um vun un nn — kan um um u —. —_ um, u — m, vr 
24! 21 2216. 18| 19‘ 29; 25 3432| 26| 34: 19 22 28|18/16'21:23 18 20'23 32,19!11|16 1213 8 8.15 7| 
- nl 2 - 22 1 2— 2l3— — 23/3 21 6 3 3 6 2 
1 21 2 1618119 20727 35107 177 as 91124 20120 16 23:26 18.20.25 35127 17117 18 16 11 14 17 
5 5 4| 
1-03 
5 5 0 
il 
1 
de 
1: 2 
dB 4' 
5 
6 al ol 7 7lul5 
66. 6/10. 9: 9/8 12| 9/20|22 24 19 16 15, 12 2122 6 8|12. 8.3 
hm 1a 1) a r 5 8 7 6i— 
1 1213 9/3 
11 7:7 
3 A 
5 | 1] 1—- 
1 °2| 21—-1- 
imal en 15 [18114| 3| 3 
40127 41|36i 5 2817 22,27 28027 107 9[12 83/1 
31 3jı 7 3126 672 4 6 6 67] ® 
; | 
26 4 261 161 20117 8 na iggl Dealer 
, ; A DW 
24' 21. 26 16 nl 21 40 7“ 25) 1 15/ al. 92 26.7.1 
- 21 2-3 2|z ı]l:— 2/58 1 
| 
auf die einzelnen Gehaltsklassen. 
. «j ; n 1 ; 
‚on mehr als von mehr als von mehr eva mehr als 
2000 4 2500 M . 3000 M | 4000 M 
Js 2500 4 bis 3000 4 | bis 4000 4 | bis 5000 4 ‘ 
K 
mehr als 
5000 .# 
A 
1070 
75 
ir 
zusammen . .
	        

Cite and reuse

Cite and reuse

Here you will find download options and citation links to the record and current image.

Volume

METS METS (entire work) MARC XML Dublin Core RIS Mirador ALTO TEI Full text PDF DFG-Viewer OPAC
TOC

Chapter

PDF RIS

Image

PDF ALTO TEI Full text
Download

Image fragment

Link to the viewer page with highlighted frame Link to IIIF image fragment

Citation links

Citation links

Volume

To quote this record the following variants are available:
URN:
Here you can copy a Goobi viewer own URL:

Chapter

To quote this structural element, the following variants are available:
Here you can copy a Goobi viewer own URL:

Image

To quote this image the following variants are available:
URN:
Here you can copy a Goobi viewer own URL:

Citation recommendation

1920. Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek, 1921. Print.
Please check the citation before using it.

Image manipulation tools

Tools not available

Share image region

Use the mouse to select the image area you want to share.
Please select which information should be copied to the clipboard by clicking on the link:
  • Link to the viewer page with highlighted frame
  • Link to IIIF image fragment

Contact

Have you found an error? Do you have any suggestions for making our service even better or any other questions about this page? Please write to us and we'll make sure we get back to you.

What color is the blue sky?:

I hereby confirm the use of my personal data within the context of the enquiry made.

Diese Website benutzt Cookies, die für den technischen Betrieb der Website erforderlich sind.