Institutionen- und Personalverzeichnis: WS 1984/85

Bibliographic data

Periodical

Persistent identifier:: 1784860891

Title:: Institutionen- und Personalverzeichnis

ZDB-ID:: 3105139-X

PPN der Nachfolger-Zeitschrift:: 1784906875

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: Universität des Saarlandes

Document type:: Periodical

Collection:: Education

Erscheinungsverlauf:: 1981 - 2008

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Volume

Persistent identifier:: 1784860891_WS1984

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-690022

Title:: WS 1984/85

Volume count:: 0072

Publisher:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Volume

Collection:: Education

Year of publication:: 1984

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Digitised pages:: 580

_.. ‚Ihr weg indie Verantwortung Die Henkel-Gruppe - Spezialist für angewandte Chemie -—- erzielte 1983 mit rund 100 Firmen in über 40 Ländern einen Weltumsatz von ca. 8,4 Milliarden DM, davon mehr als die Hälfte im Ausland. Mitarbeiter: ca, 33.000. Henkel ist der größte Hersteller von Wasch- und Reinigungsmitteln in Deutschland, Europas größter Klebstoffproduzent und weltgrößter Her- steller von chemischen Produkten aus natürlichen Fetten und Ölen. Dar- über hinaus ist Henkel im Markenartikel-Bereich führend bei Kosmetika und Wohnungspflegemitteln und auf dem Gebiet der Chemieprodukte, bei Industriereinigern, bei Textil- und Lederhilfsmitteln. Insgesamt stellt Henkel über 8.000 Produkte her. Starten Sie bei Henkel. Absolventen von Universitäten und Tech- nischen Hochschulen bieten wir interessante Aufgaben und die Chance weiterzukommen. Wir suchen Mitarbeiter, die sich engagieren und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auch über das unmittelbare Arbeitsgebiet hinaus erweitern wollen. Sie finden ideale Voraussetzungen vor. Unsere Mitarbeiter erhalten systematisch das Rüstzeug zur Übernahme von Verantwortung und damit zum Aufstieg. Erst die Verbindung von Theorie, Praxis und gezielter Ausbildung ermöglicht nach unseren Erfahrungen eine optimale Entwicklung. Wer sich bei uns in den konkreten Aufgaben bewährt - wir meinen, “jearning by doing” ist die richtige Methode - dem bieten wir zusätzliche Wege zum Ausbau seiner Fähigkeiten. Wir haben ein Programm praxis- orientierter Schulung und gezielter Job-Rotation entwickelt. Es sieht unter anderem einen Wechsel von Stab und Linie, von In- und Ausland. on zentralen und dezentralen Organisationseinheiten vor. Verantwortung durch Initiative. Bei Henkel führt der Weg in die Zührungsposition über Eigeninitiative und eigene Ideen. Ihre Leistung ist unser Entscheidungskriterium für die Übertragung von größeren Führungsaufgaben. Ihre fachliche Eignung und Neigung bestimmen das Einsatzgebiet in Marketing, Forschung, Produktion und Verwaltung, im In- und Ausland. Henkel Kommanditgesellschaft auf Aktien Sekretariat der Personalleitung, Postfach 1100, 4000 Düsseldorf 1

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