Arbeiterexistenzen und Arbeiterbewegung in den Hüttenstädten Neunkirchen, Saar und Düdelingen, Luxemburg

Trinkaus, Fabian

Bibliographic data

Description

Persistent identifier:: 1657347788

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-117212

Title:: Arbeiterexistenzen und Arbeiterbewegung in den Hüttenstädten Neunkirchen, Saar und Düdelingen, Luxemburg

Sub title:: 1880 - 1935/40; ein historischer Vergleich

Author:: Trinkaus, Fabian

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: Kommission für Saarländische Landesgeschichte Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Structure type:: Monograph

Collection:: Veröffentlichungen der Kommission für Saarländische Landesgeschichte

Volume number:: 46

Year of publication:: 2014

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Digitised pages:: 645

Description

Title:: Teil B: Arbeiterexistenzen: Arbeitssituation im Betrieb und Leben in der Industriegemeinde

Structure type:: Chapter

Collection:: Veröffentlichungen der Kommission für Saarländische Landesgeschichte

Digitised pages:: 199

Description

Title:: III Das betriebliche Handlungsfeld: Arbeit im integrierten Eisen- und Stahlbetrieb

Structure type:: Chapter

Collection:: Veröffentlichungen der Kommission für Saarländische Landesgeschichte

Digitised pages:: 119

Full text

mischte oder integrierte Eisen- und Stahlwerk darf als durchaus prototypisch gelten für
diesen übergreifenden Prozess: Der Produktionsablauf von der Gewinnung der Roh¬
stoffe und deren Aufbereitung über die Produktion von Roheisen und Stahl sowie die
Formgebung im Walzwerk bis hin zum Versand des Fertigprodukts ist in viele kleine
Arbeitsschritte untergliedert, während die meisten Arbeiter nur noch einen einzigen
Produktionsschritt beziehungsweise einen kleinen Ausschnitt davon überblicken.11 Al¬
lerdings sollten auch hier keine Pauschalisierungen vorgenommen werden. Der Arbeits¬
situation im Handwerk ähnliche Verrichtungen, bei der ein Einzelner seine Aufgaben
recht eigenständig organisierte, gab es auch auf der Hütte. Beispielhaft sind die Former,
Gießer und Modellschreiner in den Gießereien zu nennen, denen überdies große hand¬
werkliche Fertigkeiten abverlangt wurden.12
Noch ein weiterer Aspekt, der mit der Arbeitsteilung aufs engste verknüpft ist, muss
erwähnt werden: die häufig angeführte Trennungvon Hand- und Kopfarbeit. Der Hand¬
werker disponierte frei über seinen Arbeitsprozess und war, neben der Ausführung, auch
für dessen Planung verantwortlich. In der Fabrik änderte sich dies. Die planerischen und
dispositiven Aufgaben wurden aus der Werkstatt heraus in eigens entstehende Büros
verlagert. Für die Planung von Arbeitsprozessen, den Entwurf von Modellen und Ähn¬
liches waren nun angestellte Ingenieure, technische Zeichner und weitere Angestellte
verantwortlich. In der Produktion wurden die Vorgaben aus den Büros umgesetzt.13
Damit ist schon ein weiterer Bereich angesprochen, der vor allem den Großbetrieb
auszeichnete: die Herausbildung bürokratischer Verwaltungs-, Macht- und Herrschafts¬
strukturen im expandierenden Industrieunternehmen. Um die wachsenden adminis¬
trativen und dispositiven Aufgaben zu bewältigen, unterhielten größere Unternehmen
einen beachtlichen Angestelltenapparat. Die Angestellten mussten verschiedene Funk¬
tionen erfüllen, sodass sich mehrere Kategorien herausbildeten. Die technischen An¬
gestellten, etwa die Ingenieure und technischen Zeichner, waren für den technischen
11 Vgl. Plumpe 1980, passim; Buschmann, Walter: Kohle und Stahl. Erhaltungsproblematik indus¬
triegeschichtlicher Megastrukturen, in: Buschmann, Walter (Hrsg.): Eisen und Stahl. Texte und Bilder
zu einem Leitsektor menschlicher Arbeit und dessen Überlieferung, Essen 1989, S. 9-18, hier S. 13 f.
12 Vgl. Ruppert 1983, S. 117; Vetterli, Rudolf: Arbeitsalltag, Konflikt und Arbeiterbewegung in
einem Großunternehmen, in: Schweizerisches Sozialarchiv, Zürich (Hrsg.): Arbeitsalltag und
Betriebsleben. Zur Geschichte industrieller Arbeits- und Lebensverhältnisse in der Schweiz, Dießen¬
hofen 1981, S. 169-314, hier S. 278 fi; Vetterli, Rudolf: Industriearbeit, Arbeiterbewusstsein und ge¬
werkschaftliche Organisation. Dargestelit am Beispiel der Georg Fischer AG (1890-1930) (Kritische
Studien zur Geschichtswissenschaft, Bd. 18), Göttingen 1978. Die Stellung der Gießer, die als eine Art
.Arbeiteraristokratie' galten, wurde durch die Einführung von Formmaschinen, die sich allerdings nur
sehr zögerlich durchsetzten, ein Stück weit relativiert. Die Bedienung dieser Maschinen konnte am
Arbeitsplatz selbst erlernt werden, eine formalisierte Ausbildung und Lehre war dazu nicht notwendig.
Beispielhaft kann dieser Maschinisierungsprozess als ein Transformationsvorgang der Qualifikations¬
strukturen gelten. Vgl. ebd., S. 48-51.
1 ' Vgl. Kocka 1969, passim; Kocka 1975, S. 80-84.
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