Forschungsaufgabe Industriekultur

Herrmann, Hans-Walter; Hudemann, Rainer; König, Alexander

Bibliographic data

Monograph

Persistent identifier:: 1655725300

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-156654

Title:: Forschungsaufgabe Industriekultur

Sub title:: die Saarregion im Vergleich

Author:: Herrmann, Hans-Walter; Hudemann, Rainer; König, Alexander

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: Kommission für Saarländische Landesgeschichte u. Volksforschung; Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Monograph

Collection:: Commission for Saarland Regional History; History; Culture; Economy

Volume number:: 37

Year of publication:: 2004

Number of pages:: 409 S.

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: fre

Digitised pages:: 417

Other

Title:: II. Staat und Unternehmertum

Document type:: Monograph

Structure type:: Other

Digitised pages:: 1

Chapter

Title:: Krupp und Stumm. Über Unternehmenskultur im Deutschen Kaiserreich

Author:: Tenfelde, Klaus

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Digitised pages:: 19

an Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft erst noch heranzuführen war. Para¬ doxerweise nahm dabei der häusliche Garten als Reminiszenz, aber eben auch ais Nahrungssicherung, im Werkswohnungsbau eine wichtige Funktion ein. Und fünftens schließlich sollte der Geist der Zugehörigkeit und Gemeinschaftlichkeit gefördert werden, wofür etwa um 1910 der Ausdruck '’Werksgemeinschaft" stärker aufkam, von "Kruppianem" sprach man in Essen wohl erst seit dem Jahrhundertfest 1912. Abweichungen, Unterschiede, scheint es zum einen bei den schon erwähnten Konsumvereinen zu geben: Krupps Konsumanstalt, seit der Jahrhundertwende ein Großbetrieb im Einzelhandel, entstand seit 1858.29 Außerdem dürfte Krupp in noch stärkerem Maße die Beamtenschaft gefördert und auch durch hohe Gehälter an sich gebunden haben. Ferner erwies sich die Trennung in Beamten- bzw. Arbeiter-Kranken- und Pensionskassen bei Krupp als die wohl modernere, da in den Risiken besser überschaubare Organisations¬ form. Auch die Merkmale solcher betrieblichen Sozialpolitik sind vielfach beschrieben worden, und in ihnen glichen sich beide Unternehmer wieder sehr: Es wurden höhere Löhne gezahlt, als dies regional üblich war; in Krisenzeiten blieben die Arbeitsplätze - mit wenigen Ausnahmen - sicher; Gehorsam war unabdingbar; Strafen und Gratifikationen wurden strikt und wohlwollend gehandhabt - die Arbeitsordnungen geben beredte Kunde von all dem. Stumm sah das ganz militärisch, er hatte ja auch gedient, es typischerweise bis zum Reserveoffizier gebracht, Krupp nicht. In Essen hielt man besonders viel von der Werksfamilie, und das verpflichtete auch später noch besonders die Frauen der Eigentümer. Und schließlich, der wichtigste Punkt: Im Verständnis beider blieben soziale Maßnahmen des Unternehmers nicht auf den Betrieb in Zeit und Raum begrenzt. Sie erfassten den Raum außerhalb des Betriebs und die Zeit außerhalb der Arbeit, und das wurde auch in den Arbeitsordnungen etwa mit den Passagen zum Wohlverhalten formuliert. Stumm ging darin sehr viel weiter als Krupp, dessen Kontrolle der nichtbetrieblichen Lebenswelt schon bald aus Gründen der puren Belegschaftszahl, mehr noch wegen der ganz anderen, weniger isolierten Umgebung der Betriebe im Ruhrgebiet, an Grenzen stieß. Stumm erteilte Arbei¬ tern ab 24 Jahren den Heiratskonsens und entließ den, der sich nicht fügte; beide verboten die Lektüre sozialistischer Zeitungen, aber vor allem Stumm tat noch mehr, er suchte Einfluss auf die überhaupt erhältlichen Zeitungen zu gewinnen und untersagte den Besuch von Gaststätten, in denen nicht genehme Zeitungen auslagen. Beide bekämpften Vereinsbildungen, die nicht unter ihrer Kontrolle standen, vor allem gewerkschaftliche Fachvereine, egal, ob christlich oder freigewerkschaftlich, und selbstverständlich die Sozialdemokratie auf das Schärfste. Im Saarrevier reichte das bekanntlich bis zu einem "Sozialistengesetz" eigener Art, als es Stumm schon 1877 gelang, nicht nur die sonstigen größeren 29 Vgl. Hellwig, Stumm-Halberg, 1936 (Anm. 15), S. 304. 242

Access restriction

Copyright

fullscreen: Forschungsaufgabe Industriekultur

Monograph

Other

Chapter

Table of contents

Cite and reuse

Monograph

Chapter

Image

Image fragment

Citation links

Citation recommendation