Sozialer Besitzstand und gescheiterte Sozialpartnerschaft

Herrmann, Hans-Christian

Bibliographic data

Monograph

Persistent identifier:: 1655718630

URN:: urn:nbn:de:bsz:291-sulbdigital-282389

Title:: Sozialer Besitzstand und gescheiterte Sozialpartnerschaft

Sub title:: Sozialpolitik und Gewerkschaften im Saarland 1945 bis 1955

Author:: Herrmann, Hans-Christian

Place of publication:: Saarbrücken

Publisher:: Saarbrücker Dr. und Verl.; Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Document type:: Monograph

Collection:: Kommission für Saarländische Landesgeschichte; History

Volume number:: 28

Year of publication:: 1996

Number of pages:: 584 S.

Copyright:: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Language:: ger

Digitised pages:: 586

Chapter

Title:: V. Entwicklung und Strukturen der Gewerkschaften (1945-1955)

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Digitised pages:: 59

V. ENTWICKLUNG UND STRUKTUREN DER GEWERKSCHAFTEN (1945-1955) Im folgenden soll die Entwicklung der saarländischen Gewerkschaften zwischen 1945 und 1955 dargestellt werden. Ziel ist es, Übereinstimmungen und Unterschiede im Vergleich zu den übrigen deutschen Ländern der Westzonen und der späteren Bundes¬ republik herauszufiltern und ihre große Bedeutung für die innenpolitische Entwicklung und die Saarfrage herauszuarbeiten. 1. Politisierung und nationale Emotionalisierung Die Entwicklung der saarländischen Gewerkschaften nach 1945 läßt sich in drei Phasen einteilen. Die erste Phase umfaßte den Zeitraum vom Frühjahr 1945 mit den ersten Organisationsversuchen über die Gründung und Zulassung der Einheitsgewerk¬ schaft mit den einzelnen Industrieverbänden bis zum Sommer 1947, als der der KP angehörende Erste Vorsitzende des Industrieverbandes Bergbau (I.V. Bergbau) Oskar Müller abgesetzt wurde, und sich einige Wochen später christliche Gewerkschaftler abspalteten und eine eigene christliche Gewerkschaft gründeten. Bereits in dieser Phase begann eine Politisierung der Gewerkschaftslandschaft, die auf die kommunistische Majorisierung zurückzuführen war und durch die Gründung und Zulassung christlicher Gewerkschaften zusätzliche Dynamik erhielt. Ihr folgte eine kurze zweite Phase bis zum Sommer 1949, in der Heinrich Wacker als Präsident der Einheitsgewerkschaft und Eduard Weiter, der Chef der Eisenbahnerge¬ werkschaft, versuchten, den zu dieser Zeit von Aloys Schmitt geleiteten I.V. Bergbau stärker an die Einheitsgewerkschaft zu binden. Es schloß sich eine dritte Phase an, die durch eine zunehmende nationale Emotionali¬ sierung geprägt war. Sie wurde mit der Verpachtungsfrage der Saargruben im Sommer 1949 eingeleitet. In dieser Phase verzahnten sich Politisierung und nationale Emo¬ tionalisierung und wurden bis zum Referendum am 23. Oktober 1955 zu bestimmen¬ den Entwicklungsfaktoren für die Gewerkschaften. Nationale Emotionalisierung meint in diesem Zusammenhang, daß nationale Denkmuster innerhalb der Gewerkschaften immer mehr Verbreitung fanden. Funktionäre und Mitglieder ließen sich in ihrer Einstellung zum französischen Wirtschaftspartner und zur autonomen Saar immer stärker von nationalen Gefühlen leiten, durch das Bewußtsein, als Saarländer zu Deutschland zu gehören und seinem Vaterland die Treue halten zu müssen. So betonte Aloys Schmitt, einer der führenden oppositionellen Gewerkschaftler: " (...) Deutsch waren wir aber immer (...)".1 Hier offenbart sich eine Tradition, die an die Völker¬ Interview mit Aloys Schmitt am 27.1.1994. 283

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